Monteur Brandweervoertuigen Nieuwbouw

Monteur Brandweervoertuigen Nieuwbouw

Kenbri Fire Fighting is een succesvol, groeiend en dynamisch bedrijf. Kenbri levert, onderhoudt en verhuurt alles op het gebied van professionele brandbestrijding. Wij beschikken over exclusieve dealerschappen van wereldwijd toonaangevende fabrikanten, waarmee wij een breed assortiment producten en diensten aan de brandweer, industrie, luchtvaart en offshore leveren. Wij hebben drie vestigingen in Nederland: Numansdorp (hoofdkantoor), Den Helder, Dedemsvaart en één vestiging in Beveren (België).

Voor onze vestiging in Numansdorp zijn we op zoek naar een:

Monteur Brandweervoertuigen Nieuwbouw

38 uur per week | BU Brandweer | Salaris €2.400 - €4.000

Hou jij van sleutelen aan voertuigen en wil je graag bijdragen aan de veiligheid van Nederland? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Jouw rol als Monteur Nieuwbouw

In onze werkplaats werken we aan de allernieuwste brandweervoertuigen. Van tankautospuiten tot hoogwerkers en hulpverleningsvoertuigen, je ziet ze allemaal voorbij komen. Jij bent dé expert in montage- en elektronische werkzaamheden aan onze voertuigen. Je monteert onder andere bumpers en ladderrekken en zorgt voor de aansluiting van de verlichting. Je zorgt ervoor dat de eindgebruikers op hun materiaal kunnen vertrouwen door secuur en nauwkeurig te werken.

Affiniteit met de brandweerwereld en sleutel je in je vrije tijd graag aan voertuigen? Mooi! Verder verdiep je je onder andere in de technische facetten van hydrauliek, pneumatiek en automotive. Het is voor ons een pré als je wat meer bagage hebt op het gebied van elektrotechniek. Verder breng je het volgende mee:

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een opleiding gevolgd in de richting van mechatronica, autotechniek of scheepvaart;

• Je kunt goed samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines;

• Je bent proactief en hebt de drive om kwalitatief goed werk af te leveren;

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

De kracht van Kenbri voor jou

Bij Kenbri streven we naar een langdurig succes, en dat begint bij een jaarcontract. Onze intentie? Dat na dat eerste jaar om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Wij hechten waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarom ondersteunen we je met op maat gemaakte opleidingsmogelijkheden, zodat je niet alleen zelf groeit, maar ook bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. En dat alles op een werkplek waar je trots op kunt zijn, met betrokken collega’s die het werkplezier verhogen.

Uiteraard ontbreekt de vrijdagmiddagborrel niet, en zowel op team- als op organisatieniveau organiseren we regelmatig leuke activiteiten. Verder nog enkele details die je wilt weten:

• 25 verlofdagen, 13 ADV dagen conform cao Klein Metaal en de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen.

• Marktconform salaris.

• Goede pensioenregeling bij PMT

Over Kenbri.

Schouder aan schouder en met de borst vooruit. In een sfeer waar je van elkaar op aan kunt. Zo zitten we bij Kenbri al ruim vier decennia in de wedstrijd. Met een sleutelrol in de volle breedte van de branche. Of het nu gaat om geavanceerde brandweervoertuigen voor regionale brandweerkorpsen of blussystemen in de Rotterdamse of Antwerpse haven. Onze producten mogen dan blussen, onszelf beschouwen we als echte fire starters. Met het vizier open voor kansen en een productontwikkeling die nooit stopt. Altijd met het oog op de hoogste standaard. We zijn namelijk niet alleen trots op het feit dat we bijdragen aan het redden van levens, het maakt ook dat topkwaliteit zit ingebakken. Materiaal én mensen waar wij vierkant achter staan.

Iets voor jou?
Mooi! Reageer dan snel via de solliciteer-knop. Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met recruiter Mariska Vos via mariska.vos@kenbri.nl of bel naar 06 2623 3161.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Voor invulling van onze vacatures werken wij niet samen met andere partijen. Tevens zijn wij geen kosten verschuldigd voor cv’s die ongevraagd worden doorgestuurd.