Projectmanager voorbereiding nieuwbouw

Als Projectmanager voorbereiding bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam werk jij aan toonaangevende bouwprojecten die de toekomst van stedelijk wonen bepalen. Vanuit ons kantoor in Rotterdam realiseren we hoogwaardige nieuwbouwprojecten, zowel voor externe opdrachtgevers als uit eigen vastgoedontwikkeling (zie onze vastgoedprojecten in beeld). Onze focus ligt op appartementenbouw binnen de provincie Zuid-Holland. Jij bent verantwoordelijk voor de projecten vanaf SO, VO en DO tot en met de indiening van de omgevingsvergunning. Je zorgt voor een vlekkeloze voorbereiding en bent de spil in het proces om innovatieve en haalbare oplossingen te realiseren.

Jouw rol als Projectmanager voorbereiding
Een goede voorbereiding is het halve werk. Samen met de (externe) projectontwikkelaar zoek jij continu naar de optimale product-marktcombinatie en vertaal je ambities naar een technisch haalbaar en financieel solide project.

• Je bent verantwoordelijk voor het technische voorbereidingstraject van onze appartementenbouwprojecten.

• Je stuurt het interne en externe voorbereidingsteam aan en bewaakt de voortgang van het project tot en met de overdracht naar realisatie.

• Je richt je op het implementeren en optimaliseren van technische oplossingen, waarbij veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid centraal staan.

• Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de wensen van de opdrachtgever en binnen het beschikbare bouwbudget blijven.

• Je stemt af met diverse disciplines, zoals opdrachtgevers, architecten en adviseurs, en bent de verbindende factor binnen het team.

Bij Dura Vermeer geloven we dat als mensen goed in hun vel zitten, resultaten vanzelf volgen. Jij zorgt voor een prettige samenwerking en een soepele afstemming tussen alle betrokken partijen.

Op dit moment zijn we op zoek naar een Projectmanager voor projecten zoals Nieuw Rhijngeest-Zuid en Stadswerven.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Rotterdam is een grote werkmaatschappij binnen de Dura Vermeer Groep en opereert als een ontwikkelende bouwer in de regio Zuid-Holland en Zeeland. We zijn gespecialiseerd in het bouwen van woningen, zowel gestapeld als grondgebonden, en utilitaire gebouwen, met de focus op nieuwbouwprojecten.

Ons team is verdeeld in zes zelfstandige waardestromen, elk met hun eigen expertise. Binnen deze teams, die uit ongeveer 35 collega’s bestaan, werken we met alle benodigde disciplines samen. De structuur is plat en zonder overbodige hiërarchie, wat zorgt voor een prettige, efficiënte samenwerking. Zo combineren we de voordelen van een groot bedrijf met de warme, persoonlijke sfeer van kleinschaliger teams: de waardestromen.

Er heerst een informele sfeer met een typisch Rotterdamse mentaliteit: hard werken, maar ook hard lachen. We helpen elkaar waar nodig en dankzij de veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn, staan we bekend als een fijne plek om te werken!

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (in de richting) Bouwkunde, aangevuld met actuele kennis op het gebied van projectmanagement.

• Je hebt ervaring als bouwkundig projectmanager (nieuwbouw), bij voorkeur in appartementenbouw en complexe projecten.

• Je bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te managen en optimaliseren.

• Je hebt affiniteit met duurzaamheid, digitaal & innovatief bouwen.

• Je bent sterk in stakeholdermanagement en werkt goed samen met opdrachtgevers, architecten en adviseurs.

• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid.

Deze eisen en de onderstaande salarisindicatie geven een beeld van het profiel dat wij zoeken voor een vakvolwassen Projectmanager. Herken jij jezelf niet volledig in alle eisen of de indicatie, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639,- en €8.107,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je na 2 maanden proeftijd een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter Liza van der Munnik via 06 34 15 71 45 of l.v.d.munnik@duravermeer.nl