SAP C4C Developer

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als SAP C4C Developer bij Stedin werk je aan technologie die ertoe doet — en dat doe je op een manier die bij jou past. Je krijgt volop ruimte om zelfstandig te werken, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis aan de slag te gaan. Je ontvangt een laptop en mobiel van Stedin en we ondersteunen je bij het inrichten van een fijne thuiswerkplek. Vanuit ons hoofdkantoor in Rotterdam werk je in een hecht Scrumteam aan slimme oplossingen voor klantprocessen. En dankzij de goede balans tussen uitdaging, flexibiliteit en ontwikkelmogelijkheden houd je na werktijd ook genoeg energie over voor je favoriete series, reizen of een avondje uit eten.

Jouw uitdaging? Je bouwt mee aan het integreren en optimaliseren van CRM-processen in SAP C4C, zodat we een compleet klantbeeld realiseren en klanten moeiteloos zaken met ons kunnen doen. Dat doe je met de nieuwste technologieën binnen SAP Service Cloud, Customer Data Cloud en Sales Cloud — van ontwerp tot implementatie. Zo krijg je nieuwe energie.

'Qua werkzaamheden als C4C Consultant biedt Stedin hele mooie uitdagingen vanwege de complexere bedrijfsprocessen waar SAP C4C zich als spil in bevindt. Met behulp van integratie van andere bedrijfssystemen probeer je een zo compleet mogelijk klantbeeld te schetsen in C4 en de gebruikers te voorzien van de informatie die nodig is om klanten goed te kunnen helpen' - Said Haddou Ali - SAP C4C Developer.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een C4C Developer met ervaring in PDI en CPI in SAP. Je hebt reeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht, zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Als teamplayer ben jij gewend om Agile te werken.

Wat jou verder onze nieuwe SAP C4C Developer maakt?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring als SAP C4C Developer.
• Je hebt kennis van CPI, PDI en BTP.
• Je hebt ervaring met CRM implementaties, bij voorkeur met SAP C4C.
• Je hebt kennis van en ervaring met Agile werken.
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van 1 van de Functieteams Verkoop. Het zijn gezellige en professionele teams met een enorme drive om de strategische doelstellingen van het bedrijf te realiseren. In de teams ervaar je veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Je werkt in de teams nauw samen met de andere teams die producten leveren om klantinteracties mogelijk te maken zoals team Online, Markfacilitering en Platform Klantinteractie.

Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

De Agile manier van werken is binnen Stedin ICT volledig geïmplementeerd. Hierdoor werk je in een DevOps team en ben je naast ontwikkelen ook verantwoordelijk voor het beheer van je producten. Daarnaast kijk je met betrekking tot de planning vooruit om eventuele risico’s en afhankelijkheden in kaart te brengen. Het team bevat alle benodigde skills om de klus te klaren, inclusief business analisten. Zo levert het team maximale waarde, samen met business.

We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is om bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe-gebaseerde event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.

Deze editie vindt plaats op ons kantoor Utrecht op woensdag 24 en donderdag 25 September. Inschrijven voor een plekje op een van deze dagen doe je via deze link. Wellicht tot dan!Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?


Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 6.984,90 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP. 
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren
Jessica van der Meer

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Jessica jessica.vandermeer@stedin.net
06 12739828