Teamlead recruitment

Maak het beste recruitmentteam van Nederland nog beter!

Bij Lely bouwen we niet alleen robots voor melkveehouders wereldwijd, we bouwen ook aan een ijzersterk recruitmentteam. En dat team zoekt een aanvoerder. Iemand die verder kijkt dan processen, dashboards en vacatureteksten. Die het vak doorgrondt, uitdraagt en durft te vernieuwen.

Op maandag de recruitmentstrategie aanscherpen, dinsdag het podium pakken op een (tech of agri) event, woensdag samen met een recruiter puzzelen op een lastige vacature en tussendoor met data, tooling en AI de boel versnellen zonder in te leveren op kwaliteit. En je doet het niet alleen. Je werkt samen met een team dat elkaar scherp houdt, plezier maakt, fouten durft te bespreken en successen viert. We noemen ons niet voor niets de Wolfpack. Samen vooruit, elke dag een beetje beter.

Wat staat er al klaar?

Je stapt binnen in een recruitmentteam dat staat. Ervaren, betrokken en met een gezonde dosis humor. Een team dat samenwerkt als een goed geoliede melkrobot. Maar we willen meer. Grotere internationale slagkracht. Processen die schaalbaar zijn zonder dat de candidate experience daaronder lijdt. En data die leidt tot actie in plaats van alleen rapportage. Aan jou de taak om richting te geven en het tempo hoog te houden. Als aanvoerder van het team stimuleer je eigenaarschap, breng je structuur en werk je actief mee aan werving die ertoe doet. In Nederland en daarbuiten.

Wat ga je doen?

Je valt direct onder de Manager Talent Acquisition & Academy waarmee je samen de strategie bepaalt en geeft leiding aan een team van 8 professionals: senior recruiters, recruiters, een sourcer, een campus recruiter en jonge talenten die als werkstudent of stagiaire het team ondersteunen. Je stuurt op scherpte, op inhoud en op samenwerking. Tegelijkertijd neem je zelf eigenaarschap over kritieke vacatures en ben je gesprekspartner op niveau in de organisatie. Je hebt dus echt een meewerkend voorman of vrouw functie met impact van stal tot boardroom.

We verwachten dat je:

• Het team aanstuurt en coacht, met duidelijke prioriteiten en veel ruimte voor eigenaarschap.
• Recruitment bij Lely versnelt met slimme tooling, AI, data-analyse en gestroomlijnde processen.
• Dashboards professionaliseert zodat we sturen op de juiste KPI’s én inzichten.
• Zelf meewerkt op strategische vacatures, met overtuiging en senioriteit.
• Het werkgeversmerk van Lely versterkt in netwerken, events en (internationale) communities.
• Bijdraagt aan internationale uitrol en professionalisering van recruitment buiten Nederland.

Jij bent geen klassieke teamlead. Jij bent een vakidioot met visie. Iemand die het recruitmentspel door en door kent en precies weet wanneer het tijd is om de regels te herschrijven. Je voelt haarfijn aan wat kandidaten én collega’s nodig hebben. Je denkt in kansen, in groei en in mogelijkheden om slimmer te werken. Technologie zie jij niet als een doel op zich, maar als een versterker van kwaliteit en impact.

Je bent pas tevreden als snelheid hand in hand gaat met inhoudelijke scherpte.

Wat je in ieder geval meebrengt:

• Een afgeronde hbo-opleiding of hoger.
• Minimaal 5 jaar ervaring als senior corporate recruiter, met een aantal; jaar leidinggevende ervaring.
• Strategisch inzicht én operationele daadkracht.
• Ervaring met (internationale) recruitment, tooling, dashboards en arbeidsmarktcommunicatie.
• Bekendheid met thema’s als employer branding, candidate experience, sourcing automation en datagedreven werken.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt. 

• Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Salaris tussen €6.500 en €7.000 obv 40 uur per week.
• Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.
• Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!

Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?

We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.