Werkvoorbereider Meet & Regeltechniek

Nog voor de uitvoering van start gaat, weet ik al wat er nodig is om een project tot een succes te maken. Als werkvoorbereider meet en regeltechniek bij Kuijpers vervul ik daarom een centrale rol aan de start van multidisciplinaire projecten. Ik neem initiatief en coördineer moeiteloos alle activiteiten die nodig zijn om onze klanten te voorzien van een duurzame, energiezuinige en hoogwaardige installatie die precies bij hen past. Dat betekent niet alleen dat ik haarfijn moet aanvoelen wat er nodig is op het gebied van detailengineering, materiaal en werkinstructies, maar juist ook dat ik graag meedenk over technische oplossingen. Met enige regelmaat bezoek ik de projecten en ga ik in gesprek met de opdrachtgever om een goed beeld te vormen van de werkzaamheden.

Als collega sta ik midden in het team en werk ik nauw samen met mijn projectleider en projectuitvoerders. We vinden het fijn om samen te sparren hoe het nóg beter kan. Het resultaat? Een project, een team én een baan om trots op te zijn.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Afgeronde technische opleiding op mbo-niveau, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek.
• Het liefst een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de gebouwautomatisering, met nadruk op service en onderhoud.
• HBO opleiding met 1 tot 3 jaar werkervaring is ook passend, ivm doorgroeimogelijkheden richting projectleider
• Brede kennis van en ervaring met diverse gebouwautomatiseringssystemen, zoals Priva, KNX, BACnet, Modbus, enz.
• Ervaring in het aansturen en begeleiden van een service- en onderhoudsteam.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp +31611685773 scornelissen@kuijpers.com

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.