Chefmonteur Elektrotechniek

Mijn baan

Als Chefmonteur Elektrotechniek organiseer en coördineer ik op een efficiënte en effectieve manier de dagelijkse uitvoering van de bouw van technische elektrotechnische installaties. Ik houd toezicht op en geef leiding en duidelijke instructies aan mijn team van monteurs. Tot mijn werkzaamheden behoren ook het signaleren en registreren van meer- en minderwerk, het opnemen en bijhouden van revisies, het tijdig waarnemen van problemen en hier proactief actie op ondernemen, en het onderhouden van dagelijkse contacten met bouwpartners en onderaannemers.

Ik bestel materialen, diensten en gereedschappen en zorg dat de urenverantwoording op orde is. Ik let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en bewaak de voortgang van het project.

Jouw team en werkplek
Bij onze middelgrote projecten (vanaf circa 5 tot 10 miljoen) van Kuijpers Projecten Zuid werk je in een hecht en betrokken team van ongeveer 75 collega's uit de binnen- en buitendienst.

Een prettige sfeer en professioneel samenwerken gaan bij ons samen. We staan voor een menselijke aanpak: we ondersteunen elkaar, vieren gezamenlijke successen en houden rekening met jouw privésituatie.

Ons werkgebied zit voornamelijk in Brabant en Noord-Limburg met type projecten in cleanrooms, musea, ziekenhuizen, voedingsmiddelen, levensmiddelen (pharma), fijn mechanica, lichte industrie en smart building solutions. Een aantal klanten van ons zijn bijvoorbeeld Catharina Ziekenhuis, MSD, Canon en UPS.

In ons team krijg je veel ruimte én verantwoordelijkheid. We moedigen ondernemend denken aan: jouw ideeën tellen en je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om uit te blinken in deze functie beschik ik over een relevant MBO niveau 4 (denk aan elektro- of installatietechniek) en heb ik al ervaring binnen projecten in de utiliteit.

Ik:

• Ben trots dat door mij bedachte oplossingen worden uitgevoerd bij een (hele gave!) klant;

• Denk graag mee over innovatieve oplossingen waar een klant écht iets aan heeft;

• Ben betrokken, heb elke dag plezier en blijf mezelf graag ontwikkelen;

• Spreek me uit als ik denk dat iets duurzamer, efficiënter of beter kan;

• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team.

Beschik je op dit moment (nog) niet over de gewenste ervaring, maar heb je wel de capaciteiten om je binnen afzienbare tijd tot het gewenste profiel te ontwikkelen, nodigen wij je uit om ook te reageren.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp +31611685773scornelissen@kuijpers.com