Data-driven Maintenance Improvement Specialist

Ben jij analytisch scherp, technisch vaardig en gepassioneerd over het omzetten van data in concrete verbeteringen? Wil jij bijdragen aan de toekomst van de melkveehouderij door onderhoud slimmer, voorspelbaarder en efficiënter te maken? Dan is deze rol binnen het Technical Service Support Milking team echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Maintenance Improvement Specialist speel je een sleutelrol in het transformeren van onderhoudsstrategieën voor onze melksystemen op basis van data. Je zult:

• Storingspatronen, prestatie-indicatoren en onderhoudsrapportages analyseren om verbeterkansen te signaleren.
• Innovatieve, data-gedreven onderhoudsstrategieën ontwikkelen en implementeren die de betrouwbaarheid van machines vergroten en stilstand verminderen.
• Inzichten vertalen naar praktische oplossingen door nauw samen te werken met engineering, service en onze ondersteuningskanalen wereldwijd.
• De impact van geïmplementeerde strategieën monitoren en deze continu verfijnen op basis van feedback en prestatiegegevens.

Met wie werk je samen?

• Interne teams: R&D, Service, Product Management en Data Analytics.
• Externe stakeholders: Lely regionale kantoren (Clusters) en Lely Centers wereldwijd.

Samen zorgen jullie ervoor dat onze systemen niet alleen betrouwbaarder worden, maar ook gemakkelijker en efficiënter te onderhouden zijn.

• Een bachelor- of masterdiploma in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Data Science of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent analytisch sterk en een uitstekende procesdenker, in staat complexe problemen te ontleden en effectieve, datagedreven oplossingen te ontwerpen.
• Aantoonbare ervaring met data-analyse, bij voorkeur in een technische of onderhoudsgerichte context.
• Een proactieve mindset en het vermogen om inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen en deze effectief te implementeren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding.
• Goede beheersing van de Engelse taal (spreken, lezen en schrijven).
• Affiniteit met de agrarische sector en technologie is een pré.

Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame vooruitgang binnen een van de meest innovatieve organisaties van Nederland. Jij draagt bij aan het toekomstbestendig maken van de agrarische sector – en wij zorgen dat jij daar alle ruimte, middelen en ondersteuning voor krijgt.

• Een internationale werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie per jaar en een goede pensioenregeling.
• Een salaris binnen de schaal van €4000 - €5500 bruto per maand, waarin we graag zien dat er vanaf je startsalaris nog groeiruimte is richting de toekomst
• Goede doorgroeimogelijkheden: jij bent in regie over je ontwikkeling en kunt kiezen uit diverse trainingen via onze Lely Academy – van persoonlijke ontwikkeling tot vakspecifieke opleidingen.
• Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basketbal- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal. Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
• Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtstreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
• Een gezonde werk-privébalans dankzij ons hybride werkbeleid: je werkt minimaal drie dagen per week op de Campus, met flexibele werktijden en volop ruimte om extra tijd op locatie door te brengen (tussen 06:00 en 20:00 uur).
• Een gratis shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
• Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!

Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!

Recruitment & selectie bureau, consultancy en/of uitzendbureau?
 We waarderen de interesse, maar we werven al onze kandidaten rechtstreeks. We begrijpen dat je als intermediair kandidaten wilt aandragen voor onze mooie functies en wilt bijdragen aan onze ambities, maar dit is niet hoe wij ons recruitmentproces hebben ingericht. Dit betekent dat alle ongevraagde profielen die voor Lely vacatures worden aangeboden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties.