Delivery Manager Operationele Technologie

Je zet je schouders eronder met … 
Operationele Technologie (OT) stelt Enexis in staat middels data en inzichten het primaire netwerk op een veilige en efficiënte wijze te monitoren, bewaken, beheren, besturen, te beveiligen en uit te nutten. Om op een goede manier onze OT activiteiten veilig / cyber secure te borgen en ook invulling te geven aan de nieuwe bedrijfsfuncties (bijv. vollere distributienetten, waardoor flexproducten en congestiemanagement nodig zijn), gaan wij de OT activiteiten centraliseren en zetten daarmee een nieuwe, toekomstbestendige afdeling neer. Deze nieuwe afdeling gaat – uitgaande van een positief adviestraject met onze Ondernemingsraad – 1 januari 2026 live. De voorbereidingen van deze centralisatie zijn in volle gang.

De afdeling

De nieuwe afdeling OT valt onder het COO domein (Operations) en is onderdeel van afdeling Netwerk Performance Management (NPM). Samen met ruim 400 collega's is deze afdeling verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering (BV), technische expertise (TE) en operationele techniek (OT). OT maakt hier een significant onderdeel van uit, met ruim 125 medewerkers 

De uitdaging

Door de centralisatie van OT komt de stevige veranderagenda centraal te staan, met daarbij ook de prioriteit van het verankeren van nieuwe werkwijzen en het gedrag dat daarvoor nodig is. Als Delivery manager OT draag je bij aan een lerende, duidelijke, inclusieve organisatie, het versterken van de implementatiekracht en het samenwerken met elkaar. Dit gebeurt op MT niveau als binnen de afdelingen waar de collega's van OT werken vanuit de waardeketen vanuit SAFe Scrum cadans.

Met jouw energie kan het 

• Als Delivery Manager OT (operationele technologie) lever jij als eindverantwoordelijke een bijdrage aan deze nieuwe toekomstbestendige afdeling.
• Jij draagt bij aan een lerende en inclusieve organisatie, versterk je de implementatiekracht en stimuleer je effectieve samenwerking.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, een groot flexibel budget, leaseauto en mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

De energietransitie..

De energiewereld verandert razendsnel. Waar het regionale distributienet vroeger passief was – zonder capaciteitsproblemen of noodzaak tot sturing – dwingen de energietransitie, decentrale opwekking en toenemende netbelasting ons tot een nieuwe aanpak. Hierbij is het van belang dat we faciliteren in het dynamische benutten van netcapaciteit en bewaken van de grenzen middels de Lines of Defence waarbij de veiligheid en de betrouwbaarheid geborgd zijn. We moeten realtime inzicht in de beschikbare capaciteit hebben. Dankzij dit inzicht zijn onze klanten beter in staat om hun behoeften te vervullen en hun gedrag te veranderen met behulp van onze producten. Daartoe ontwikkelen wij producten en diensten die een intensieve (digitale) interactie met de klant vereisen.

De veeleisende energietransitie en de nieuwe structuur vragen om een nieuwe werkwijze en een uitdagende veranderopdracht, waarbij het gaat om:

• het creëren van een lerende organisatie.
• de versterking van de implementatiekracht.
• het echt samenwerken en van elkaar leren.
• het verder definiëren wat er centraal en wat er decentraal wordt belegd met het oog op het integraal resultaat.

Zo ga jij deze uitdaging aan..

Als Delivery manager OT stuur jij meerdere Agile Release Trains aan bij Enexis OT. Deze zorgen ervoor dat we voortdurend waardevolle concepten en producten ontwikkelen die direct ten goede komen aan onze klanten, de eindgebruiker of die interne bedrijfsprocessen ondersteunen.

 Je werkt binnen de planningen, budgetten (circa 30 miljoen) en governance van Enexis en je hebt de verantwoordelijkheid om de doorlooptijd van het leveren van waarde aan onze klanten steeds verder te verkorten. Je bent ook verantwoordelijk met je mede MT leden voor vitale infrastructuur.

Het betreft een landelijke functie.

Zo pak jij het aan 
Als Delivery Manager OT heb jij een sterke no-nonsense en resultaatgerichte aanpak en handelt vanuit het principe van gelijkwaardigheid in plaats van posities of hiërarchie. Je hebt de durf en het tact om empathisch, directief en assertief op te treden in situaties die er echt toe doen en impact hebben. In jouw coachende leiderschapsstijl weet je de balans te vinden tussen het sturen op de dagelijkse operatie en het begeleiden van veranderingen. Je werkt samen met anderen, neemt mensen mee in beweging – zowel binnen het operationeel team als over afdelingen heen – en draagt daarmee bij aan het realiseren van de gewenste resultaten van Enexis. Je staat open voor feedback, bent leergierig en nieuwsgierig van aard, en beschikt over een sterke, veerkrachtige persoonlijkheid.

Verder heb je: 

• Een afgeronde WO-opleiding.
• Ruime kennis over operationele technologie en security;
• Ruime kennis van bedrijfsprocessen informatievoorziening, informatiebeveiliging en business continuity
• Ervaring met SAFe/Agile en Lean
• Begrip van cloud, ERP e.d.
• Ruime ervaring in lijnmanagement en project management (bij voorkeur change projecten) ervaring in een grote productieomgeving,

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen.

En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 7.536,- en € 10.766,- (schaal 19) bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 13.856,- bruto per maand. 
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag. 
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
• Leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 

Werk als Delivery Manager OT aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer voor 14 augustus via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Merel Wijnholds, recruiter EBS, via merel.wijnholds@enexis.nl of 06 21 24 24 64. In de periode van 8-7 t/m 4-8 kan je contact opnemen met mijn collega Rachida van Woudenberg via rachida.van.woudenberg@enexis.nl 

Goed om te weten 

• De eerste gesprekken vinden plaats in week 34 op donderdag 21 augustus, het selectie assessment in week 35 en het tweede gesprek in week 36 op vrijdag 5 september.
• Wanneer bovenstaand allemaal positief is zal er een afsluitend gesprek plaatsvinden in week 37 op maandag 8 september.