Engineering Trainee – Midden/hoogspanning

Ben jij een ambitieuze starter klaar voor de energietransitie? Solliciteer nu als Engineering Trainee en maak het verschil!

Als Engineering Trainee Midden & Hoogspanning ga je werken aan uitdagende projecten die bijdragen aan de energietransitie in Nederland. Je wordt opgeleid tot specialist in het ontwerpen en engineeren van elektrotechnische installaties voor midden- en hoogspanningsinfrastructuur. Tijdens het traineeship doorloop je verschillende afdelingen en werk je samen met ervaren engineers om je kennis en vaardigheden te verbreden en verdiepen.

Je zult actief betrokken zijn bij het volledige engineeringsproces, van concept tot realisatie. Hierbij leer je de technische specificaties vertalen naar concrete oplossingen die voldoen aan alle veiligheidseisen en regelgeving. Het traineeship biedt een uitstekende combinatie van theoretische kennis en praktijkervaring, waarbij je wordt begeleid door ervaren mentoren die je helpen je potentieel volledig te benutten.

Jouw taken omvatten:

• Het ondersteunen bij het maken van technische ontwerpen voor midden- en hoogspanningsinstallaties;
• Het uitvoeren van berekeningen en analyses voor elektrotechnische systemen;
• Het bijdragen aan projectdocumentatie en technische rapportages;
• Het deelnemen aan projectvergaderingen en overleggen met stakeholders;
• Het meedenken over innovatieve en duurzame oplossingen voor energievraagstukken;
• Het bijhouden van relevante ontwikkelingen in de markt en technologische vooruitgang;
• Het assisteren bij het monitoren van projectvoortgang en kwaliteitscontroles.

Deze functie biedt een unieke kans om je carrière te starten bij een toonaangevende organisatie in de infrastructuursector, waar je direct bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken rondom energietransitie en duurzaamheid. Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan uitdagende en innovatieve projecten, waarbij je wordt begeleid door ervaren professionals die je helpen je talenten optimaal te ontwikkelen.

Het bedrijf investeert actief in je professionele groei door middel van een uitgebreid ontwikkelingsprogramma, waarin technische trainingen, soft skills en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Dit stelt je in staat om na het traineeship door te groeien naar een specialistische functie als Engineer, Project Engineer of uiteindelijk zelfs Lead Engineer of Projectmanager.

Je komt terecht in een informele en collegiale werkcultuur waar samenwerking, kennisdeling en innovatie hoog in het vaandel staan. De organisatie moedigt nieuwe ideeën aan en biedt een omgeving waarin je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.

Wat mag je van ons verwachten:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €3.475 en €4.525, afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 38 vakantiedagen per jaar (inclusief ADV);
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek;
• Een uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding;
• Structurele aandacht voor je ontwikkeling via een persoonlijk opleidingsplan;
• Mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de organisatie;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
• Leaseauto voor zakelijk en privégebruik.

Voor deze functie zoeken we een ambitieuze starter met een technische achtergrond die klaar is om zich te ontwikkelen binnen de wereld van energie-infrastructuur. Je bent leergierig, analytisch sterk en hebt affiniteit met elektrotechniek en duurzame energie. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, maar beschikt ook over de flexibiliteit om je aan te passen aan veranderende omstandigheden en nieuwe uitdagingen.

We zoeken iemand die initiatief neemt, proactief meedenkt en zich wil ontwikkelen tot een zelfstandig werkende professional. Je communiceert helder en bent in staat om complexe technische vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen, van collega-engineers tot projectmanagers.

Wat we van je vragen:

• Een afgeronde mbo, hbo of wo opleiding in de richting van Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar;
• 0-1 jaar werkervaring, afstudeerprojecten of stages in een technische omgeving;
• Affiniteit met duurzame energie en infrastructuur;
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een leergierige houding en de wil om jezelf continu te ontwikkelen.