Medical Devices Technician

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:

Job Sub Function:

Job Category:

All Job Posting Locations:

Job Description:

Over MedTech

Gedreven door innovatie op het snijvlak van biologie en technologie ontwikkelen we de volgende generatie van slimmere, minder invasieve, meer gepersonaliseerde behandelingen.

Uw unieke talenten zullen patiënten helpen op hun reis naar welzijn. Ga voor meer informatie naar https://www.jnj.com/medtech

Wij zijn op zoek naar het beste talent voor de rol van Medical Device Technician in Amersfoort!

Ben jij een doener met oog voor detail en kwaliteit? In deze functie werk je met medische apparatuur die wereldwijd het verschil maakt voor patiënten. Technische ervaring is het belangrijkste, medische kennis is niet vereist.

Een werkweek van 32 uur behoord tot de mogelijkheden.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Uitvoeren van pre- en posttesten van medische apparaten, inclusief het opsporen en oplossen van storingen.

• Demonteren en assembleren van apparaten met precisie.

• Registreren van werkzaamheden en apparaathistorie in Salesforce.

• Beheren van onderdelen en het bijhouden van voorraadverbruik tijdens het reparatieproces.

Kwalificaties/Vereisten:

• Technische ervaring, bijvoorbeeld in elektrotechniek, mechanica of als technicus/monteur.

• Nauwkeurigheid, oog voor kwaliteit en verantwoordelijkheid.

• Een teamgerichte instelling en goed kunnen functioneren in een gestructureerde, dynamische omgeving.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist; Engels is een pré.

• Ervaring met Salesforce en MS Office is een pluspunt.

At Johnson & Johnson, we are committed to providing a hiring process that is thorough, transparent, and fair. The process starts with a careful review of your CV, and if selected, this is followed by an initial conversation with a member of our recruitment team. If you move forward at this stage, you will participate in interviews with at least two hiring managers across two separate sessions. While the interview process may evolve at times, our recruitment team will ensure that you are kept informed and will work diligently to manage timelines and expectations clearly. After a hiring decision has been made, successful candidates will need to complete the necessary country-specific due diligence.

Finally, we genuinely value your feedback and will invite you to complete a brief survey at the end of the process to help us improve our practices. Thank you for considering a career with us; we appreciate your interest!

Klaar om jouw technische skills in te zetten voor iets groots? Solliciteer nu en maak impact in de zorg! #RPOAMS