Monteur Meet- en Regeltechniek

Een goed salaris

Een goed, marktconform salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring tot euro per maand.
Goede arbeidsvoorwaarden

Geniet van voordelen op het gebied van vrije tijd, pensioen, zorgpremie en meer!

Opleidingsmogelijkheden

Er is er een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen om jezelf te ontwikkelen

Als monteur meet- en regeltechniek heb jij de expertise over het inbedrijfstellen van meet- en regeltechnische installaties, soms met complexe besturingen.

Jouw uitdaging als Monteur Meet- en Regeltechniek

Vanuit ons kantoor in Dokkum, waar techniek en innovatie samenkomen, werken we met een gedreven team aan uitdagende projecten binnen de utiliteit en industrie. Van zorginstellingen tot overheidsgebouwen en onderwijsinstellingen: overal waar slimme meet- en regeltechniek het verschil maakt, zijn wij te vinden.

Binnen ons hechte projectteam is ruimte voor een vakman met expertise in meet- en regeltechniek. Iemand die energie krijgt van het installeren, inregelen en storingsvrij maken van gebouwgebonden HVAC-installaties. Als monteur ben jij de sleutel tot een perfect functionerend systeem – van de eerste aansluitingen tot de laatste afstelling.

Jouw werk draait om precisie en samenwerking. Je legt zelfstandig meet- en regeltechnische installaties aan, vaak met complexe besturingen. Je denkt mee over de beste manier om bekabeling aan te leggen en coördineert deze werkzaamheden. Wijzigingen tijdens de installatie houd je nauwkeurig bij op revisietekeningen, zodat alles tot in de puntjes klopt. En als er storingen optreden, ben jij degene die de oorzaak vindt en het probleem oplost.

Samen met de projectleider, engineers en je collega-monteurs zorg je ervoor dat onze projecten niet alleen technisch perfect zijn, maar ook efficiënt en duurzaam. Jij bent niet zomaar een monteur; jij bent een onmisbare schakel in ons team.

Ben jij klaar om je vakmanschap in te zetten bij een team dat techniek naar een hoger niveau tilt? Dan maken we graag kennis met je.

• Zelfstandig aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van meet- en regeltechnische installaties. Soms met complexe besturingen.
• Betrokken bij het ontwerpen en coördineren van de aanleg van de bekabeling voor met name HVAC-, klimaat- en gebouwgebonden installaties.
• Wijzigingen tijdens de aanleg bijhouden op (revisie)tekeningen.
• Storingen lokaliseren en verhelpen.
• Nauw samenwerken met de projectleider, engineers en collega monteurs.

Wat biedt Pranger-Rosier jou?

• Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek.
• Telefoon, laptop en auto van de zaak voor zakelijk gebruik.
• 25 vakantiedagen en 13-adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en toegang tot Studica – een online leeromgeving met een online bibliotheek waarin trainingen, video’s en artikelen te vinden zijn.
• Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of het verrekenen van de vakbondscontributie.
• Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ.
• Met korting producten aanschaffen bij de Technische Unie voor privégebruik.
• Een informele werkomgeving waar je en jij wordt gezegd, er een actieve personeelsvereniging voor de nodige uitjes zorgt en waar je van harte welkom bent!

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

• In het bezit van een afgeronde mbo-opleiding (niveau 3) in de installatietechniek.
• Trainingen gevolgd op het gebied van meet- en regeltechniek en NEN 3140.
• Affiniteit met GBS-systemen.
• Goed kunnen omschakelen naar andere werkzaamheden en bewaart hierbij het overzicht.
• Bereid om jezelf verder te ontwikkelen doormiddel van cursussen en/of trainingen.
• Communicatief vaardig, zelfstandig en kunt goed in teamverband werken.
• In het bezit van een geldig VCA-certificaat of bereid deze te halen.

Jouw team

Vanuit onze vestiging in Dokkum verzorgen we uiteenlopende projecten in de utiliteit en industrie. We werken met ruim 150 medewerkers zowel in bouwteams voor vaste klanten als ook in projecten van de aanbestedingsmarkt. Projecten zitten veelal in de range €500.000 – €8 miljoen, omzet is 30 miljoen per jaar met een flinke groeiambitie. Grote projecten worden van hieruit gecoördineerd door verschillende disciplines. Het is ook de standplaats van de directie, administratie, HRM, logistiek, receptie en planning.

Naast het werken hoort plezier. Schuif gezellig aan op de tweede vrijdag van de maand bij onze weekafsluiting. Uiteraard onder het genot van eten en drinken. Een informele werkomgeving, en een actieve personeelsvereniging die voor de nodige uitjes zorgt. Je bent van harte welkom!Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?
ZO BEGINT

Werken aan de toekomst

• Solliciteer via deze paginaVoer je gegevens in en solliciteer direct! 
  
• Bedankt!Zodra je op de 'Bedankt voor je sollicitatie' pagina komt is je sollicitatie in goede orde ontvangen.
  
• Telefonische kennismakingNa jouw sollicitatie word je zo snel mogelijk gebeld voor een eerste telefonische kennismaking met de recruiter.
  
• UitnodigingBinnen 5 werkdagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. 
  
• SollicitatiegesprekTijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen. 
  
• Arbeidsvoorwaarden en contractNa overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.
  

AAN DE SLAG

Bij Unica

Als trendsetter in duurzame innovaties en allround technisch dienstverlener lost Unica technologische vraagstukken in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, ICT, industrie, internet of things (IoT) en smart buildings.

SKYE

Servicetechnicus
PETER & SANDER

Werkvoorbereider & Beheertechnicus