Projectleider 2 Railinfra

Samen naar de top

Als projectleider 2 bij Dura Vermeer Railinfra stuur je complexe railprojecten aan met zichtbare impact. Jij houdt overzicht, maakt keuzes en zorgt dat projecten veilig, op tijd en beheerst worden opgeleverd.

Dit wordt jouw baan

Als Projectleider 2 Railinfra werk je bij Dura Vermeer Railinfra aan grote en technisch complexe spoorprojecten door heel Nederland. Je stuurt één of meerdere omvangrijke projecten aan en bent verantwoordelijk voor de inzet van mensen, planning, budget, kwaliteit en veiligheid. Jij houdt het overzicht en stuurt bij waar nodig. Je bent eindverantwoordelijk voor de financiële prestaties van je projecten en voert tactisch overleg met de opdrachtgever. Je werkt aan projecten zoals spooruitbreidingen, stationsontwikkelingen en complexe ondergrondse railinfra. Daarbij krijg je de ruimte om jouw projecten op jouw manier te organiseren, binnen duidelijke kaders en met ondersteuning van specialisten binnen Dura Vermeer Railinfra.

Hier zit jij op je plek

Je maakt deel uit van de vakgroep projectmanagement van Dura Vermeer Railinfra. Vanuit ons duurzame kantoor in Utrecht werk je samen met collega’s uit procesmanagement, tendermanagement, controlling, verwerving en engineering. Je bent veel op projectlocaties door heel Nederland te vinden. Daar gebeurt het. De projecten waaraan je werkt hebben directe maatschappelijke impact. Door jouw werk blijven treinen rijden. Veilig en op tijd. Binnen Dura Vermeer Railinfra krijg je vertrouwen, ruimte en verantwoordelijkheid. Je werkt in hechte projectteams met korte lijnen. Er is aandacht voor samenwerking, resultaat en ontwikkeling. Jij bouwt mee aan de groeiambitie van Dura Vermeer Railinfra.

Meer over Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf en een onafhankelijke bouwonderneming die actief is in woningbouw, utiliteitsbouw, railinfra en techniek. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland. Onze langetermijnvisie en onafhankelijkheid vormen daarbij de basis. Met ruim 3.700 collega’s en een omzet van circa € 2,6 miljard behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we projecten die er écht toe doen: van iconisch tot alledaags, altijd met het oog op de oplossingen van morgen. Onze ambities zijn groot. En die kunnen we alleen waarmaken met onze mensen. Daarom doen we er alles aan om een werkomgeving te creëren waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en kunt groeien. Waar je trots bent op wat je maakt, net zoals wij dat zijn.

Dit breng je mee

Je bent een projectleider die eigenaarschap pakt en richting geeft. Je stuurt op resultaat en houdt oog voor je team. Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in techniek of bedrijfskunde;

• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in infrastructuur of railinfra;

• Ervaring met contractmanagement, stakeholdermanagement en projectbeheersing binnen UAV-GC;

• Sterk financieel inzicht en analytisch vermogen en je hebt ervaring in het aansturen van projectteams;

• Je kunt kansen en risico’s inschatten en daar actief op sturen;

• Bekendheid met ProRail als opdrachtgever;

• Ervaring met infrastructurele tenders;

Dit bieden wij jou

Bij Dura Vermeer Railinfra val je onder de cao Railinfrastructuur (RIS).

Wat je kunt verwachten:

• Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 6.011,- tot € 8.641- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!;

• 43 verlofdagen volgens de cao Rail Infrastructuur;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg;

Maak impact op de spoorsector!

Wil jij een sleutelrol spelen in de realisatie van belangrijke spoorprojecten? Dan komen we graag met je in contact! Solliciteer direct of neem voor meer informatie contact op met Jeffrey Smit, bereikbaar via j.smit@duravermeer.nl Of neem contact op met onze vakgroepmanager; Monique den Hertog. Zij kan je meer vertellen over de inhoud van deze functie. Je kan haar bereiken op 06-53599279.