Projectleider

Mijn baan

Bij Kuijpers in Den Haag zoeken wij een Projectleider die de regie neemt over diverse technische uitdagingen. Of het nu gaat om een complexe installatieklus van enkele weken of het strategisch beheren van langdurige onderhoudscontracten: jij bent de drijvende kracht achter het succes.

In deze rol ben ik de spil tussen de klant, het team en de techniek. Ik draag de verantwoordelijkheid voor het volledige traject: van de eerste aanvraag of inspectie tot de uiteindelijke oplevering en het langdurige onderhoud. Ik bewaak hierbij niet alleen de planning en kwaliteit, maar stuur ook met veel enthousiasme een hecht team van technici en onderaannemers aan.

Als projectleider ben ik een vakkundig gesprekspartner voor aansprekende klanten in de regio, zoals musea en onderwijsinstellingen. Ik adviseer hen gevraagd en ongevraagd over verduurzaming en efficiëntie, terwijl ik ondertussen het overzicht houd op budgetten tot circa 1 miljoen euro. Ik krijg er energie van dat mijn werk direct bijdraagt aan de droom van Kuijpers: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Ik werk graag in een ondernemend team met een nuchtere cultuur. Ik krijg energie van de diversiteit aan projecten in de regio en draag graag mijn steentje bij aan een betere wereld voor de volgende generatie.

Ik herken mijzelf in het volgende:

• Ik heb hbo werk- en denkniveau en ervaring in de installatietechniek;
• Ik ben een ervaren werkvoorbereider die klaar is voor de stap naar projectleider, of ik heb deze ervaring al op zak;
• Ik ben benaderbaar, vakkundig en denk altijd in kansen;
• Ik wil mezelf blijven verbeteren en maak graag gebruik van de geboden opleidingstrajecten.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Maikel Meijers Recruiter Whatsapp +31625382726mmeijers@kuijpers.com