Projectmanager

Als projectmanager KVA (Klant Vestiging ASML) ben ik eindverantwoordelijk voor de meest uiteenlopende high tech projecten.
Zo zijn we nu bezig met unieke brownfield projecten bij één van de meest innovatieve bedrijven in Nederland.
Wij werken met 2 teams waarvan jij verantwoordelijk bent voor het team large projects.

Je doel is om daarbij niet alleen de overeengekomen doelstellingen te behalen maar juist ook om klanten positief te verrassen. Je begrijpt als geen ander dat een optimaal rendement alleen behaald wordt met uitstekend functionerende projectteams. Daarom hecht je veel waarde aan positieve aansturing en ben je een vraagbaak voor jouw team. Dat geldt overigens ook voor de opdrachtgever, met wie ik graag een goede en langdurige relatie opbouw.

Om toekomstbestendig te blijven, denk je binnen Kuijpers KVA graag mee hoe we processen kunnen bewaken en verbeteren. Als je merkt dat dat leidt tot verhoogde medewerkers-én klanttevredenheid, heb je je werk goed gedaan.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie is mijn kennis en ervaring minimaal gelijk aan hbo werk- en denkniveau. Ook heb ik vakspecialistische cursussen afgerond. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• ben trots op mijn rol in het primaire proces van (een hele gave!) klant.
• Ik heb een afgeronde HBO technische of bedrijfskundige opleiding.
• draai mijn hand niet om voor complexe vraagstukken.
• vind veiligheid een belangrijk thema en sta hier ook voor: Bij Kuijpers werken we immers veilig óf we werken niet!
• word gezien als benaderbaar, vakkundig, ervaren en betrokken aanspreekpunt.
• investeer in de ontwikkeling van mijn teams, processen én mezelf.
• krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter slakerveld@kuijpers.com

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.