Senior Tendermanager

In de rol van Senior Tendermanager werk ik intensief samen met collega's vanuit diverse disciplines binnen het tendermanagementteam. De tenders waar ik aan werk variëren sterk van inhoud, waar de éne tender over de installaties voor een ziekenhuisvleugel met high-tech operatiekamers gaat, gaat de volgende over de inrichting van 10 Imax-zalen voor één van onze grotere opdrachtgevers.

Hoewel het fijn is om in mijn rol goede kennis van de installatietechniek te hebben, moet ik vooral mijn creativiteit loslaten op de juiste projectvormen, samenwerkingsmethoden en financieringsmethodieken, deze combineer ik met de door Kuijpers te leveren service: van vandaag tot in een energie neutrale en duurzame toekomst. Al deze ingrediënten voeg ik samen en vervolgens presenteer ik dit om de opdrachtgever te overtuigen van ons juiste voorstel.

Kuijpers planontwikkeling is een divers en gedreven team. Samen vieren wij onze successen en bezoeken de gewonnen projecten in uitvoering. De afdeling en functie vormen de springplank naar toekomstige toonaangevende functies. Je standplaats is ons recentelijk duurzaam, circulair verbouwde gebouw vol Energie in de Den Bosch.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om uit te blinken in deze functie beschik ik over een relevant hbo-diploma en heb ik al enige ervaring binnen complexe utiliteitsprojecten. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben creatief: nieuwe opdrachtgevers hebben nieuwe opdrachten: ik ben in staat om uit te vinden wat hun achterliggende vraag en behoefte is, weet dat om te zetten in een passende (en vaak innovatieve) samenwerkingsvorm;
• Ben gestructureerd: creativiteit moet omgezet worden in een plan, waarin alle aspecten van de dienstverlening van Kuijpers en haar partners tot in detail uitgewerkt zijn. Hierbij ben ik verantwoordelijk om alle informatie te verkrijgen en te combineren in de juiste planomschrijving;
• Heb affiniteite met technische, commerciële of juridische werkzaamheden: Kuijpers daagt mij namelijk op vele fronten uit. Ik snap de techniek, de juridische aspecten van tenders, en de leefwereld van onze opdrachtgevers;
• Ben Kuijpers: Een gedreven en ondernemende professional (5 - 10 jaar ervaring) met de wil om binnen een ‘familie’ samen te werken aan duurzaamheid over de gehele linie van project tot partnerschap en collegialiteit.

Heb je nog niet de relevante werkervaring, maar wel minimaal een hbo-diploma en interesse in de techniek en verduurzaming van de gebouwde omgeving? Reageer dan zeker ook! Gezamenlijk gaan we in gesprek over de mogelijkheden.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp +31625380438lduffhues@kuijpers.com Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('69bc42c7a4dda'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.