Teamleider HR operations

om door te groeien tot projectleider? Krijg je bij je huidige werkgever niet de kans om je potentieel waar te maken? Dan is dit je moment om die stap wél te zetten! Wij zoeken gedreven werkvoorbereiders die geloven in hun eigen kunnen en klaar zijn voor de uitdaging. Als (toekomstig) projectleider krijg je bij ons alle ruimte om te groeien en te laten zien wat je in huis hebt. Wij bieden een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat en ondersteund wordt om je ambities waar te maken.

Dit wordt jouw baan

In 2026 gaan er weer een aantal grote, uitdagende utilitaire en woningbouw projecten bij Dura Vermeer Bouw Midden West opgestart worden. Om dit te kunnen realiseren zijn wij op zoek naar een enthousiaste projectleider met ondernemerschap en die handelt vanuit eigen skills zen overtuigingskracht. Word jij enthousiast van grote en complexe werken zoals de Pontsteiger aan het IJ in Amsterdam, gebiedsontwikkeling Elements in Haarlem of het kantoor van EMA aan de Zuidas? Bij Dura Vermeer Bouw Midden West kan je aan de slag met soortgelijke projecten!

Jouw rol als projectleider

Of het nu gaat om veiligheid, kwaliteit, tijd of budget: als projectleider heb je elk aspect van een project in de smiezen. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de organisatie en realisatie van een of meerdere projecten in uitvoering. Hierbij werk je nauw samen je collega’s van de voorbereiding en uitvoering en geef je sturing aan een projectteam van professionals uit verschillende disciplines. Zo zorgen jullie er samen voor dat de projectdoelstellingen worden behaald. Je duikt met het tenderteam in bouwmethodieken en planning tijdens het voortraject, waarbij jij jouw team weet te enthousiasmeren en de focus op de klant houdt. Daarnaast geef je invulling aan de rol van contractmanager en anticipeer je tijdig op kansen en risico’s. Overleg met de klant is cruciaal, dus je moet ook goed snappen waar hun belangen liggen. Je kennis van LEAN werken en BIM dagen je uit om onderscheidend en klantgericht aan de slag te gaan met je projectteam. Ontwikkelingen en innovaties binnen de bouwsector volg je op de voet, waarbij je je collega’s altijd enthousiast meeneemt.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Vanuit het Dura Vermeer kantoor in Amsterdam ga je aan de slag met verschillende woning- en utiliteitsbouwprojecten in de regio Noord-Holland en Utrecht. Dit doe je samen met gedreven collega's uit verschillende disciplines.

Meer bij Dura Vermeer

Dit breng jij mee

• Minimaal een hbo diploma in de richting van Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde.

• Werkervaring in de woning- en utiliteitsbouw als bijvoorbeeld werkvoorbereider en op zoek naar een volgende stap in je carrière als projectleider,

• Goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde en overzichtelijke manier van werken.

• Innovatieve ideeën en een positieve, energieke en klantgerichte instelling.

• Eigenaarschap, ondernemerschap, iemand die gelooft in eigen potentieel en kan handelen vanuit overtuigingskracht.

Dit bieden wij jou:

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Ben je ervan overtuigd dat jij dé persoon bent om deze kans te grijpen? Neem direct contact op met recruiter Stephanie de Breuk via 06-8138 8280, s.d.breuk@duravermeer.nl Ik maak graag tijd vrij om samen in gesprek te gaan over jouw toekomst! Je kan ook direct via de website solliciteren, dan neem ik z.s.m contact met je op!

Solliciteer