Technisch Manager

Technisch manager

Jouw meerwaarde als Technisch manager
Als Technisch manager werk je aan complexe renovatie- en huisvestingsvraagstukken binnen de gebouwen van de Tweede Kamer. Je vertegenwoordigt daarbij de technische belangen van de organisatie en bent een belangrijke sparringpartner voor interne diensten en externe partijen, zoals het Rijksvastgoedbedrijf.

Je houdt je bezig met vraagstukken rond de gebouwen van de Tweede Kamer, waar renovatie, onderhoud en toekomstige aanpassingen worden voorbereid. Daarbij gaat het onder meer om gebouwgebonden installaties (E/W), technische infrastructuur en duurzame oplossingen binnen een technisch complexe en beveiligde werkomgeving.

In deze rol werk je vooral aan de voorbereidende en adviserende kant van projecten. Je analyseert technische vraagstukken, verkent mogelijke oplossingsrichtingen en vertaalt deze naar heldere adviezen en projectvoorstellen. Dit maakt de functie vooral analytisch en toekomstgericht: je werkt minder aan de uitvoering op de bouwplaats en juist meer aan het uitwerken van technische scenario’s en keuzes voor de langere termijn.

Met jouw technische expertise help je richting te geven aan renovatie- en huisvestingsprojecten en zorg je ervoor dat technische keuzes bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige werkomgeving, zodat het parlementaire proces ongestoord kan plaatsvinden.

Belangrijkste taken

Je:

• treedt op als technisch expert en eerste aanspreekpunt voor interne diensten en externe partijen, waaronder het Rijksvastgoedbedrijf;
• adviseert projectmanagers Renovatie en de Facilitaire Dienst over technische haalbaarheid, risico’s, kansen en oplossingsrichtingen binnen renovatie- en huisvestingsprojecten;
• vertegenwoordigt de belangen van de Tweede Kamer in projectteams en bewaakt daarbij de continuïteit van het parlementaire proces, evenals kwaliteit, planning en budget;
• draagt bij aan de evaluatie van projecten en vertaalt opgedane inzichten, technische innovaties en best practices naar verbeteringen in projectaanpak, beheer en beleid.

Wat we jou bieden

• Een uitdagende rol in een unieke werkomgeving.
• Een salaris dat varieert van € 4.691,71 tot € 6.907,67 op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is ingedeeld in schaal 12.
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 16,50% dat je bijvoorbeeld kunt laten uitbetalen of kunt omzetten in vakantiedagen.
• Extra vrije dagen, 64 uur (IKB-uren), op basis van een 36-urige werkweek.
• Een pensioen bij het ABP.
• Alle nodige faciliteiten om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.
• Aanvullende regelingen voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof.
• Een vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Je krijgt maximaal € 750 voor de meubilering en stoffering van je thuiswerkplek. Aanvullend kun je maximaal € 750 van je IKB-budget inzetten.
• De mogelijkheid om hybride te werken.

Wat we van je vragen

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in techniek, bouwkunde, installatietechniek, vastgoed of een vergelijkbare richting.
• Circa 5 jaar ervaring met technische projecten, bij voorkeur op het gebied van huisvesting, renovatie of gebouwgebonden installaties. Ervaring met samenwerken met partijen zoals het Rijksvastgoedbedrijf, aannemers, installateurs of technische adviesbureaus is een pré.
• Aantoonbare kennis van gebouwgebonden installaties (E/W), technische infrastructuur en de technische aspecten van renovatie- en huisvestingsprojecten.
• Ervaring met het analyseren van technische vraagstukken en het vertalen daarvan naar adviezen, oplossingsrichtingen en projectvoorstellen.
• Het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden en effectief samen te werken met interne diensten en externe partners.
• Gevoel voor de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving.

Waar je komt te werken
Je komt te werken in het tijdelijke onderkomen van de Tweede Kamer aan de Bezuidenhoutseweg 67, op loopafstand van station Den Haag Centraal.

Je maakt in deze functie deel uit van de Directie Huisvesting en Facilitair. Wij zijn verantwoordelijk voor een goed functionerende, veilige en duurzame werkomgeving voor Kamerleden, medewerkers en bezoekers, zodat het parlementaire proces ongestoord kan plaatsvinden.

De Directie bestaat uit meerdere teams naast het programmabureau Renovatie, Facilitaire Dienst, Beveiligingsdienst, Bodedienst en het Restaurantbedrijf. Jij werkt binnen het team renovatie, dat zich richt op huisvestings-, renovatie- en technische vraagstukken en bestaat uit ongeveer 5 collega’s met uiteenlopende technische en projectmatige expertise.

Bijzonderheden
Deze functie is een vertrouwensfunctie en daarom moet je in het bezit zijn van de Nederlandse nationaliteit. Voor deze functie wordt een veiligheidsonderzoek uitgevoerd (categorie B). Bij een positief resultaat ontvang je een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB). Externe link:Hier vind je meer informatie over dit veiligheidsonderzoek.

Meteen solliciteren
Kom ook werken voor de democratie. Voor meer informatie over de functie en het team kun je contact opnemen met Margreeth de Geus-Godschalk, Projectmanager Renovatie, m.godschalk@tweedekamer.nl, of via telefoonnummer 06-21 70 36 52.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met senior adviseur recruitment, Caroline Braakman-Boom via telefoonnummer 06-25 72 47 23 of per mail a.boom@tweedekamer.nl.

Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Werken bij de Tweede Kamer betekent werken voor de democratie van Nederland. Een eervolle taak waarbij je 150 Kamerleden dagelijks ondersteunt. Met ruim 800 collega’s draag je bij aan het functioneren van de Tweede Kamer. In een unieke omgeving waar écht geen dag hetzelfde is. De Tweede Kamer is van iedereen en voor iedereen en streeft naar diversiteit aan achtergronden en kennis in haar organisatie.