Uitvoerder energiesystemen

Tijdens de realisatie coördineer jij de werkzaamheden bij projecten die de energietransitie concreet maken. Jij zorgt dat het energiesysteem voor woningen, appartementencomplexen of zelfs hele woonwijken gemaakt wordt. Samen met de projectmanager en werkvoorbereider zorg jij dat het buiten voor elkaar komt.

Bij projecten als Noorderhaven in Zutphen, Podium in Amersfoort en Park Vijfsluizen in Vlaardingen maken we het verschil. Als uitvoerder stuur je bij de uitvoering van deze projecten op kwaliteit, tijd en geld. Je stuurt onze onderaannemers en monteurs op de bouwplaats, en zorgt voor een goede communicatie met bouwkundig aannemer en overige installateurs. Dankzij jouw ruime kennis en ervaring voeren we integrale projecten die goed bedacht zijn ook goed uit. Ook in de ontwerp- en voorbereidingsfase kijkt je kritische mee zodat meteen als wordt nagedacht over de maakbaarheid van een project.

Dit ga je doen:

• Aansturing van onderaannemers en monteurs op integrale projecten.
• Coördineren en afstemmen, samen met de hoofd-, neven en onderaannemers.
• Projecten in het hele land
• Bewaking van planning, budget en de kwaliteit, en schakelen met projectmanager als dit niet goed gaat.
• Jouw technische en praktische kennis delen. Zo draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Heijmans Energie.
• Jij zorgt dat het project gerealiseerd wordt.

Heijmans Energie bestaat nu 5 jaar, in totaal 25 medewerkers. We ontwerpen, bouwen, onderhouden én exploiteren energiesystemen. Van een warmtepomp in een woning tot een volledig stadsverwarmingsnet in een wijk. Met ons eigen energiebedrijf HeZon (www.hezon.eu) voorzien we veel klanten van warmte en koude. En naast verwarming, worden deze energiesystemen ook steeds slimmer door de slimme aansturing van batterijen, zonnepanelen en laadpalen.

Als energiebedrijf zijn we vaak voor 30 jaar eigenaar van deze energiesystemen. We leveren energie of verhuren onderdelen aan bewoners. Alles wat we bouwen doen we dus met 30 jaar beheer en onderhoud in het achterhoofd: daarmee staat kwaliteit en standaardisatie voorop. In ontwerp- en realisatiefase worden de juiste keuzes gemaakt om ene betrouwbare energievoorziening voor lange termijn te leveren.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.200,- en € 5.500,- afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een goede pensioenregeling.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een leaseauto, laptop en smartphone
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaal & techniek.

Jij hebt al veel ervaring en als je een bouwplaats op komt, zie je direct wat er goed gaat en wat misschien beter kan. Met je praktische instelling sta je stevig in je schoenen en treed je besluitvaardig op. En tussen de denkers ben jij ook de doener. Een prachtig plan onuitvoerbaar? Dan zeg jij dat en geef je onderbouwd de verbeterpunten aan. Verder heb je:

• Minimaal vijf jaar ervaring in de uitvoering, bijvoorbeeld als coördinator, uitvoerder of installateur in de energie- of infrasector.
• De wil om jouw technische kennis te delen met jonge collega’s in de uitvoering én in de ontwerpfase.
• Je houdt overzicht van meerdere op meerdere locaties. Je rijdt van project naar project en dat betekent dat je veel onderweg bent.
• Stevige persoonlijkheid: standvastig en daadkrachtig op het moment dat dat nodig is.
• Communicatie vaardig: duidelijk in het maken en vastleggen van afspraken.
• Kennis van collectieve energiesystemen is een pre.

#LI-LV1

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!