BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor (Rotterdam)
Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO.
JOUW ROL
Met de vele vacatures, sollicitanten en de groei die BUKO jaarlijks doormaakt, is er voor jou als recruiter genoeg te doen. Je staat midden in de organisatie, maakt deel uit van ons recruitmentteam en schakelt moeiteloos tussen verschillende functies en afdelingen. De ene dag spar je met een hiring manager over de werving van een monteur verkeerslichten, de volgende dag ben je gericht aan het sourcen voor een projectleider.
Als recruiter van BUKO ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces in de regio Zuidoost, van A tot Z. Je voert gesprekken telefonisch, online en face-to-face en weet snel een scherp beeld te vormen van de kandidaat, waarbij je altijd zorgt voor een positieve en professionele ervaring. Je verwerkt en bespreekt assessments, onderhoudt contact met externe partijen en weet op een slimme manier de juiste mensen aan elkaar te verbinden. Je werkt nauw samen met collega’s van HR, recruitment en marketing vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht. Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie voor onze vestigingen in Breda-Tilburg, Eindhoven, Ittervoort en Elst en zal je hier regelmatig te vinden zijn. HR-adviseur Betty is eveneens verantwoordelijk voor deze regio, waardoor jullie intensief samenwerken.
Daarnaast denk je actief mee over de verbetering van onze processen en tools, zodat we slimmer en effectiever kunnen werven. We zoeken iemand die ons helpt de volgende stap te maken. De focus zal liggen op wat uitdagendere profielen met raakvlakken in de techniek en veiligheid. Jij denkt mee over hoe we deze doelgroep beter kunnen bereiken. Voor bepaalde rollen schakelen we met externe bureaus, dat is voor jou bekend terrein. Met jouw passie voor je vak draag je bij aan de groei van BUKO met resultaat én humor, want werkplezier is voor ons net zo belangrijk!
Samen bouwen aan BUKO
Als recruiter sta je er natuurlijk niet alleen voor, je wordt onderdeel van ons recruitmentteam onder leiding van onze teamleider en samen met twee andere recruiters. We hopen ons team dit jaar uit te breiden naar in totaal 4 recruiters en één teamleider.
Je werkt nauw samen met collega’s van HR, recruitment en marketing. Denk bij marketing aan het verwerken van data, campagnes en creatieve input. Samen geven jullie vorm aan onze employer branding. Onze 4 HR-adviseurs zijn verspreid over het hele land en jij ondersteunt hen bij het verwerken van vacatures en sollicitaties. Dagelijks schakel je met onze teamleider, jouw sparringpartner en vraagbaak. Samen met de andere recruiter zorgen jullie ervoor dat het recruitmentproces van eerste kennismaking tot onboarding soepel verloopt, voor zowel kandidaten als collega’s.
Het HR-team om je heen is enthousiast, betrokken en gedreven, waarin volop ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We hebben een verdeling gemaakt in de onderdelen HR Support, Verzuim, Recruitment en onze eigen Academy. We komen ongeveer één keer per maand samen in Bunnik of Barendrecht voor overleg en verbinding. Je vaste standplaats is ons hoofdkantoor in Barendrecht en je zal kandidaten werven voor de regio Zuidoost.
PAPIEREN & ERVARING
Je hebt HBO werk- en denkniveau.
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in Recruitment (aan bureau of corporate kant).
Ervaring met assessments, ATS en LinkedIn recruiter seat is een pré.
Je bent in het bezit van een rijbewijs, zodat je met onze poolauto op pad gaat wanneer dat nodig is.
Vrije tijd.
Je hebt 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40 uur). Vanaf je tweede dienstjaar bouw je loyaliteitsdagen op, tot maximaal 31 dagen. Daarnaast kun je jaarlijks tot vijf extra vakantiedagen bijkopen.
Goed geregeld.
Je bouwt pensioen op, ondergebracht bij onze pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.
Beloning.
Wij bieden een salaris tussen €3600 en €4000 fulltime, bruto per maand bij dat is gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
Goed werkgeverschap.
Voor de tweede keer zijn we officieel gecertificeerd Great Place To Work. Daar zijn we enorm trots op!
Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode. Bij gebleken geschiktheid na 7 maanden een vast dienstverband.
Met behulp van onze Academy bieden we je alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een zelfstandige functie dus met ruimte voor groei.
Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf.
Modern materiaal, informele werksfeer en regelmatig taart bij de koffie.
Kennismaken met BUKO is kennismaken met onze principes.
Ze beschrijven hoe we met elkaar en onze klanten omgaan.
Hier staan we voor:
We doen het netjes of niet
We zijn service- en resultaatgericht
We nemen weloverwogen beslissingen
Langetermijnrelaties vormen de basis
strong>Solliciteren doe jeJe mag een brief sturen, een video, een e-mail of ons gewoon bellen: 088-0188018.
Als je ons maar laat weten waarom jij bij BUKO Verkeer en Veiligheid Hoofdkantoor past.


Wat is jouw rol? Sommige mensen komen per toeval in recruitment terecht. Jij niet. Jij kiest er bewust voor omdat je oprecht nieuwsgierig bent naar mensen, omdat je wilt begrijpen wat een team...


Ben jij in staat om de beste kandidaten voor onze grootschalige infra projecten te vinden? Kom dan werken als corporate recruiter bij Dura Vermeer Landelijke Projecten in Utrecht!Dit wordt jouw...


BedrijfsomschrijvingSBP is een toonaangevende business unit binnen SOCOTEC Nederland, gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige inspectie-, advies- en consultancy-oplossingen voor de bouw- en...


Jij helpt ons groeien! Jij weet de juiste mensen aan je te verbinden en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de groei van BUKO. JOUW ROL Met de vele...


Dit maak jij als Corporate Recruiter Techniek Heb jij recruitment in de vingers en wil je werken in een wereld waar techniek en impact samenkomen? Als Corporate Recruiter bij Strukton speel jij een...


DE POSITIEAls Campus Recruiter speel je een belangrijke rol in het vormgeven van onze toekomstige organisatie. Je verbindt studenten aan kansen binnen heel Van Oord. Je combineert strategie met hands...


DE POSITIEAls HR Business Partner voor de Offshore Energy Business Unit en de Ocean Health business line speel je een sleutelrol in het afstemmen van HR-strategieën op de bedrijfsdoelstellingen en...

Ben jij als Senior HR Adviseur de vraagbaak op het gebied van Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsrecht? Wat ga je doenAls Senior HR Adviseur bereidt je keuzes voor...


Bij Ballast Nedam in Utrecht ga je als Corporate Recruiter aan de slag met het aantrekken van nieuw talent voor onze Infra-organisatie.Wat ga je doenAls Corporate Recruiter bij Ballast Nedam in...

Wat jij gaat doenAls Recruitment Specialist bij RAAS word je ingevlogen bij klanten waar recruitment prioriteit is en waar jouw expertise direct verschil maakt. Je werkt in uiteenlopende branches en...