Corporate Recruiter

“Recruitment is voor jou meer dan kandidaten matchen, jij laat Unica Building Projects zien als de werkgever waar technici willen werken.” Met jouw gevoel voor techniek en mensen weet je precies wat ervoor nodig is om de juiste persoon aan te trekken. Van monteurs tot operationeel management: jij zorgt dat Unica Building Projects blijft groeien met de juiste mensen. Wil jij je recruitmentskills volledig inzetten, dan is dit je kans? Solliciteer nu!

Unica Building Projects groeit hard en recruitment speelt daarin een sleutelrol. In deze rol combineer je hands-on recruitment met strategisch meedenken. Je bent verantwoordelijk voor regio West (Bodegraven / Rotterdam), werkt nauw samen met hiring managers en ondersteunt collega-recruiters die werkzaam zijn in Amsterdam, Eindhoven en Zwolle.

Je kent de wereld van techniek, weet wat er speelt en zorgt voor de juiste mix van nieuw talent en ervaren technici. Tegelijkertijd denk je vooruit en bouw je mee aan een recruitmentaanpak die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

• Werven en selecteren van technisch talent en kantoorpersoneel binnen de installatietechniek
• Bouwen aan een sterke instroom van monteurs én ervaren specialisten
• Adviseren van hiring managers over recruitmentstrategie, arbeidsmarkt en instroom
• Opbouwen van talentpools en versterken van lange termijn instroom
• Vormgeven van campus recruitment en samenwerken met scholen
• Versterken van employer branding samen met marketing
• Actief bijdragen aan de doorontwikkeling van recruitment (data, tooling en processen)
• Ondersteunen van centrale recruitmentactiviteiten voor Unica Building Projects

Jij bent een ondernemende recruiter die graag initiatief neemt, schakelt tussen operationeel en strategisch niveau en stakeholders weet mee te nemen in veranderingen. Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je:

• Goed salaris: tussen € 4.386,- en € 6.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Tevens is er een mogelijkheid om te delen in de winst door onze winstdelingsregeling.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten.
• Vervoer: Een elektrische auto om onze locaties te bezoeken.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. 
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities.

Je bent een energieke en stevige persoonlijkheid die begrijpt wat de rol van recruiter inhoudt, en over een inspirerende communicatiestijl beschikt. Succes beschouw je als een teamsport.  Om succesvol te zijn in deze functie neem je moeiteloos het initiatief op jouw vakgebied en beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zodat je anderen mee kan nemen in jouw ideeën. Daarnaast zien we graag terug dat je beschikt over:

• Een afgeronde Hbo opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als (corporate) recruiter.
• Ervaring met tactische en strategische personeelsplanning.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter.
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pre.  

#LI-JD2

Unica Building Projects is een cluster van bedrijven binnen de Unica Groep. Met vier regionale organisaties zijn wij dé partner voor technische nieuwbouw en renovatie projecten. Met projecten van Ahoy tot aan de Technische Universiteit Eindhoven en van het WTC in Amsterdam tot aan het Rijnstate ziekenhuis. Vanuit HR ondersteunen we de vier regio’s met HR Business Partners, Recruiters en de Marketing Coordinator. Samen ontwikkelen we nieuwe concepten en zorgen we voor optimale synergie met onze moederorganisatie, Unica Groep.

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?