Projectcoördinator GWW

Bij Dura Vermeer draait het om goed voorbereide projecten die buiten soepel en veilig verlopen. Als Projectcoördinator GWW zit jij aan de knoppen. Jij overziet projecten en tenders binnen meerdere disciplines en vertaalt informatie, risico’s en kansen naar slimme, onderbouwde keuzes. Met jouw voorbereiding maak je het verschil in kostenbeheersing, planning en uitvoerbaarheid.
Je werkt dicht tegen de uitvoering aan, krijgt ruimte voor eigen inzicht en hebt zichtbare impact op het eindresultaat. Zoek jij een rol waarin jouw voorbereiding écht telt? Dan is dit jouw uitdaging bij Dura Vermeer Infra in regio Midden.

Dit wordt jouw baan
Als projectcoördinator GWW ben jij van begin tot eind betrokken bij onze grond-, weg- en waterbouwprojecten. Je speelt een cruciale rol in zowel het aanbestedingsproces als de uitvoering en zorgt ervoor dat plannen niet alleen technisch kloppen, maar ook in de praktijk buiten werken. Je bewaakt de haalbaarheid van ontwerpen, stelt planningen en werkschema’s op en zorgt voor een goede afstemming met leveranciers, onderaannemers en de uitvoering.

Tijdens het project houd je grip op tijd, budget, kwaliteit en veiligheid. Je signaleert meer- en minderwerk, werkt dit zorgvuldig uit en zorgt voor een kloppende administratieve en financiële verwerking. Daarbij blijf je continu in verbinding met het projectteam en de uitvoering, zodat iedereen kan bouwen op de juiste informatie. Met jouw praktische instelling, technische kennis en gevoel voor samenwerking leg je de basis voor projecten waar we bij Dura Vermeer trots op zijn.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Bij Dura Vermeer Infra Regio Midden stap je in een vooruitstrevende organisatie waarin innovatie, duurzaamheid en vakmanschap samenkomen. Je krijgt volop ruimte om je expertise in te zetten. De cultuur is open en ondernemend, waarin samenwerken en ontwikkeling centraal staan.  Werken bij Dura Vermeer betekent werken aan projecten die ertoe doen. Van complexe infraprojecten tot slimme duurzame oplossingen, jij krijgt de kans om echte impact te maken. 

Dit breng jij mee

• Opleiding en niveau: mbo/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Civiele Techniek of GWW.

• Werkervaring: minimaal 2+ jaar ervaring als werkvoorbereider of projectcoördinator binnen de infrastructuursector.

• Technische kennis: aantoonbare kennis van en ervaring met GWW (grond-, weg- en waterbouw) en infrastructurele projecten.

• Organisatorische en projectmatige vaardigheden: sterk in plannen en organiseren, in staat om meerdere projectonderdelen te overzien en zelfstandig de voorbereiding, begeleiding en uitvoering van (complexe) projecten te realiseren.

• Persoonlijke en communicatieve vaardigheden: proactieve en oplossingsgerichte werkhouding, stressbestendig en vaardig in het schakelen met diverse stakeholders zoals collega’s, leveranciers en klanten.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.291,63 en €7.195,22 bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.