FINANCIAL CONTROLLER

De functie
Wij verwelkomen graag een Financial Controller die onze afdeling komt versterken. In deze rol ben je dagelijks bezig met de voorbereiding van de maand-/jaarcijfers. Jij bent een ambitieuze en zelfstandige financial, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en uitstekend analytisch en cijfermatig inzicht. Jij hebt een drive om zaken te analyseren en te verbeteren. Je ziet het als je missie om de financiële processen binnen de organisatie te optimaliseren.
Een helikopterview is belangrijk om alle processen te overzien en verbeteringen te kunnen aanbrengen, maar jij bent ook niet bang om hands-on aan de slag te gaan, door het opzetten van een AO/IC handboek.

Kijk hier voor een korte bedrijfsvideo https://youtu.be/VUmxZDSOM-8

Voor welke werkzaamheden zijn wij op zoek naar een Financial Controller:
Controleren van de financiële administratie;Maken van de aangiftes BTW en VB;Verzorgen van de maand-/jaarafsluitingen;Voorbereiden en begeleiden van de accountantscontrole;Opzetten AO-IC handboek (mede beschrijven processen P2P en O2C);Adviseren over mogelijke (proces)verbeteringen.
Wij denken dat je met de volgende kenmerken goed zou kunnen passen in deze rol:
HBO werk-/denkniveau richting Bedrijfseconomie, Accounting, Business Administration, SPD, Economie of vergelijkbaar;In ieder geval 5 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functie;Ervaring met ERP-systemen bij voorkeur Navision;Uitgebreide kennis van Excel en management informatie systemen, kennis van Power BI als een pré;Kennis van wettelijke en fiscale regels;Stressbestendig, proactief, zelfstandig en resultaatgerichte werkhouding.

Dit krijg jij van ons:
Een goede beloning in salaris en aanvullende arbeidsvoorwaarden;Een fulltime (40 uur) functie waarbinnen je veel impact kan maken;Werken in een prettig supergaaf en ambitieus bedrijf;Betrokken en enthousiaste collega’s in een informele werkomgeving;Top koffie op het werk en iedere maand 100 capsules gratis voor thuis;Elke dag vers fruit, om je topfit te houden;Extra vakantiedagen verdienen;Een jaarlijkse health check en ondersteuning voor een gezonde leefstijl;Uitgebreide opleidingsmogelijkheden door bedrijfsfocus op persoonlijke groei;Een professioneel portret op onze Wall of Fame;Jaarlijks familie festival en uniek personeelsfeest.
Zo zijn wij
Bij Euro Caps werken we met pure mensen aan een puur product. We hebben een passie voor onze producten en dat merk je aan de energie die mensen laten zien in het bedrijf. Onze collega’s krijgen kansen maar moeten deze wel benutten. Euro Caps schept een omgeving waar opleiding en ruimte voor persoonlijke groei sterk worden gestimuleerd. Informeel maar wel met het bedrijfsresultaat voor ogen. We waarderen onze collega’s voor goede prestaties en werken op een constructieve manier aan het verbeteren ervan. Direct communicerend en sociaal betrokken. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Het liefst met ideeën die vernieuwend en eigenzinnig zijn. Op deze manier krijgt iedere collega invloed op de groei van Euro Caps en dat is wat we graag willen.

Dit is Euro Caps
In 2012 was de markt klaar voor de productie van private label koffie capsules voor Nespresso® machines. Wij hebben toen met een energiek team de kans gegrepen en hebben een prachtige organisatie gebouwd. In onze eerste fabriek in Rotterdam maken we met ruim 300 collega’s dagelijks zo’n 3 miljoen Nespresso® compatibele capsules. Op onze tweede locatie maken we sinds 2016 Dolce Gusto® compatibele capsules. Sinds 2019 hebben we Nespresso Professional aan ons product portfolio toegevoegd. In 2020 zijn we gestart met de bouw van een derde fabriek die eind 2021 is geopend. Euro Caps heeft tientallen jaren aan expertise in huis over koffie en het verpakken ervan in capsules. Dat is een complex proces waarbij stevige kennis nodig is van de gehele keten van inkoop tot de logistiek richting onze klanten. Inmiddels zijn wij internationaal de leidende partij en leveren we onze capsules wereldwijd in bijna 40 landen en dat aantal groeit hard. Dit realiseren we doordat iedereen in onze organisatie focus heeft op topservice aan de klant en het leveren van het best mogelijke product. Op deze manier garanderen we de perfecte koffiebeleving voor de consument.

Heb je interesse of een vraag voor ons?
Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via recruitment@euro-caps.nl om te kijken of er een match is! Wil je toch eerst meer informatie over bovengenoemde functie? Dan kun je contact opnemen met Pieter Bas Vencken, 06-11070622.

Zo gaan we om met jouw sollicitatie
Nadat je op de sollicitatie knop hebt gedrukt, gaan we meteen met jouw informatie aan de slag. Dat betekent dat je binnen 10 werkdagen, na je sollicitatie iets van ons hoort. Tests van Thomas International maken onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure.



Euro Caps maakt gebruik van gespecialiseerde inhouse recruiters. Het ongevraagd aanbieden van kandidaten en/of acquisitie levert geen gewenst resultaat. Wij verzoeken u dit achterwege te laten.