Financieel medewerker

Zijn cijfers jouw sterke punt? Ben je proactief en gedij je goed in zelfstandig werken? Als financiële administratie jouw passie is en je op zoek bent naar een frisse uitdaging binnen een dynamische productieomgeving, dan is dit dé kans voor jou! Sluit je aan bij ons team en zet jouw vaardigheden in om een belangrijke schakel te worden binnen de asfaltketen van Rotterdam.

Dit wordt jouw baan

Als Financieel Medewerker voor de Asfaltcentrale Rotterdam ben jij verantwoordelijk voor een nauwkeurige en betrouwbare financiële administratie van de centrale, waar Dura Vermeer samen met een groot infrabedrijf aandeelhouder van is.

Je werkt intensief samen met de bedrijfsleider van de asfaltcentrale om de financiële gegevens te verzamelen en te verwerken. Periodiek stel je de managementrapportages op en bespreek je de resultaten met het MT en de Raad van Commissarissen, waar jij de cijfers kunt toelichten en duiden. Je zorgt voor het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen het opstellen van periodieke overzichten, het bewaken van budgetten en het tijdig aanleveren van managementinformatie. Ook houd je toezicht op de volledigheid van productiegegevens, kostenstromen en voorraden.

Naast je rol bij de asfaltcentrale krijg je de mogelijkheid om bredere financieel-administratieve taken op te pakken binnen het Financieel Service Center van Dura Vermeer Divisie Infra. Daarmee krijg je een afwisselend takenpakket en de kans om je expertise verder te verbreden. Je hebt een vernieuwende en kritische blik, die je inzet om processen te verbeteren, risico’s te signaleren en de financiële organisatie verder te professionaliseren. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen, stakeholders en belangen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.

We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je komt te werken bij Dura Vermeer Divisie Infra en je werkplek is op ons kantoor in Utrecht en bij de asfaltcentrale in Rotterdam. Het Financieel Service Center bij de Divisie Infra bestaat nu uit 18 gemotiveerde medewerkers en een teamleider. De sfeer is collegiaal en iedereen is behulpzaam en kan elkaars werk overnemen. Je werkt veel samen met operationele en financiële collega’s in onze werkmaatschappijen in het land. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen!

Dit breng jij mee

· Een afgeronde financiële mbo-opleiding (niveau 4) richting Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, Financieel Administratief Medewerker;

· Een proactieve houding en financiële gedrevenheid;

· Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring in een soortgelijke financiële functie;

· Werkervaring in de bouw- of infrabranche is een pre;

· Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig;

· Je bent 32 - 40 uur per week beschikbaar;

· Je bent woonachtig in de regio Amsterdam/Utrecht.

· Je bent verder een echte netwerker en hebt een goede dosis ondernemerschap.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Dit bieden wij jou

· Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;

· Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een Onbepaalde tijd contract

· 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

· Een laptop en een smartphone;

· Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

· Je ontvangt reiskostenvergoeding en een NS Business Card;

· Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

· Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

· Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

· Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

· Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;

· Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.