IT Risk Officer

De IT-organisatie van Nh1816 Verzekeringen bestaat uit zo’n 35 IT-professionals die werken aan een betrouwbare en toekomstbestendige IT-omgeving. De organisatie groeit en professionaliseert in hoog tempo. Dat maakt dat grip op IT-processen belangrijker wordt dan ooit.

Als IT Risk Officer bouw en versterk je het framework vanaf de basis. Je zorgt dat beleid, controls en uitvoering niet los van elkaar opereren, maar echt samenwerken in de praktijk. Zo maak je het control framework niet alleen inzichtelijk, maar ook werkend binnen een organisatie die continu in beweging is.

Wil je hieraan bijdragen en het verschil maken in de manier waarop IT-beheersing binnen Nh1816 is ingericht? Dan komen we graag met je in contact.

Als IT Risk Officer IT geef je richting aan ons IT Control Framework en zorg je dat IT-beheersing structureel op niveau is en blijft. Je combineert ontwikkeling, toetsing en verbetering van controls binnen een steeds veranderende IT-omgeving.

Je opereert op het snijvlak van IT, risk en compliance en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en versterken van IT-governance. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor zowel interne stakeholders als externe partijen en weet inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen in de praktijk.

Je houdt je bezig met:

• 
  
• Doorontwikkelen en verbeteren van het IT Control Framework;
  
• Opstellen en actualiseren van IT-beleid, controls en procedures;
  
• Toetsen van de werking van IT-controls en opvolgen van verbetermaatregelen;
  
• Analyseren van IT-risico’s en assurance-rapportages zoals ISAE3402 en SOC2;
  
• Afstemmen met leveranciers, auditors, accountants en toezichthouders zoals DNB en AFM;
  
• Adviseren over governance, beheersing en inrichting binnen IT- en verandertrajecten.
  

Nh1816 Verzekeringen is door financieel adviseurs al 17 keer uitgeroepen tot de beste particuliere schadeverzekeraar van Nederland. Het is dan ook niet verwonderlijk dat steeds meer adviseurs er voor kiezen verzekeringen bij Nh1816 onder te brengen.

Dat maakt ons met een verzekeringsportefeuille van meer dan 720 miljoen euro, 1.400 miljoen aan beleggingen, 2,9 miljoen polissen en ruim 670 duizend verzekerden de marktleider op het gebied van particuliere schadeverzekeringen via financieel adviseurs. Om deze ontwikkeling succesvol en duurzaam voort te zetten zijn wij op zoek naar jou! 

Bij Nh1816 Verzekeringen heerst een nuchtere instelling, een no-nonsense mentaliteit met korte lijnen. Nh1816 kenmerkt zich daarbij door een open en informele werksfeer. Grote en kleine successen vieren wij samen. Daarom organiseren wij regelmatig leuke evenementen voor jou en je collega’s.

Jij brengt structuur in complexe IT-vraagstukken en weet snel tot de kern te komen. Je werkt nauwkeurig en stelt de juiste vragen om tot de essentie te komen.

Je beweegt soepel tussen verschillende stakeholders en voelt je thuis op het snijvlak van IT, risk en compliance. Je vertaalt inzichten naar praktische en werkbare verbeteringen en weet daarbij de balans te vinden tussen analyse en uitvoering.

• 
  
• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting IT of aangevuld met relevante IT-ervaring;
  
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen IT control, IT governance, audit, risk, compliance of informatiebeveiliging;
  
• Je hebt ervaring met het opstellen en verbeteren van IT-beleid, controls en audits;
  
• Je beschikt over sterke schriftelijke vaardigheden en communiceert helder en gestructureerd;
  
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in taal en geschrift.
  

Je komt terecht in een IT-team van 35 collega’s met verschillende specialismen. Samen zorg je voor een stabiele en betrouwbare IT-omgeving. Je werkt in een open, nuchtere setting, waar je snel schakelt met collega’s die elkaar inhoudelijk versterken.

Daarnaast bieden wij jou:

• 
  
• Een bruto maandsalaris van € 3.562,33 tot € 5.806,60, afhankelijk van kennis en ervaring;
  
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
  
• Een jaarcontract met uitzicht op vast;
  
• 200 vakantie-uren met de mogelijkheid om 104 extra uren op te bouwen;
  
• Een pensioenregeling met slechts 3,5% eigen bijdrage;
  
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en coaching;
  
• Korting op verzekeringen;
  
• Toegang tot de kantoorgym en andere faciliteiten op kantoor, zoals een gameroom.