Kostprijsdeskundige 2 Lightrail

Jouw ambitie

Heb je ervaring binnen infra of lightrail en vind je het leuk om scherpe begrotingen te maken voor projecten die écht impact hebben? Zoals aanleg en de uitbreiding van lijn 19 naar de TU Delft Campus en het werken aan een sterkere en betrouwbaardere stroomvoorziening voor het het GVB te Amsterdam? Bij Dura Vermeer Railinfra zoeken we een kostprijsdeskundige 2 die graag meedenkt, doorvraagt en het verhaal achter de cijfers snapt.

Wat je gaat doen

Je duikt in ramingen, ontwerpen, hoeveelheden en contracteisen. Je vertaalt alles naar een duidelijke en betrouwbare kostprijs. Je stelt vragen, toetst aannames en ziet waar risico’s of kansen zitten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van ramingen en kostprijsbegrotingen voor lightrailprojecten;

• Je stemt het prijsvormingsproces en de producten af binnen het projectteam en richt deze in;

• Signaleren van afwijkingen, risico’s en kansen;

• Meedenken over slimmere werkmethoden en verbeteringen in processen;

• Het begeleiden van junior vakcollega’s

• Overleggen met verschillende specialisten om alle informatie compleet te krijgen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren kostprijsdeskundige met een flexibele instelling en zichtbare drive. Je hebt kennis van elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Cijfermatig analyseren gaat je makkelijk af en je komt met creatieve oplossingen. Risico’s herken je snel en weet je goed te onderbouwen. Ook bij complexe projecten en hoge werkdruk houd je overzicht en schakel je snel. Je werkt klantgericht, denkt vooruit en hebt geen moeite met deadlines en tijdsdruk.

Verder breng je mee:

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;

• Kennis van verschillende contractvormen is een pré;

• Ervaring met tendertrajecten binnen lightrailprojecten is welkom;

• Sterk in plannen en organiseren, met gevoel voor prioriteiten en deadlines.

Dit bieden we jou

Dura Vermeer is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform CAO Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:

• Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 3.951,- tot € 5.694,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!;

• 25 + 18 verlofdagen;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Een laptop, smartphone en een NS Business Card of een reiskostenvergoeding;

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%;

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Heb jij ook hart voor het spoor en wil jij ook meer uit je werk halen?

Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005.of op j.smit@duravermeer.nl

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ?onderaannemers?. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.