Senior Beleidsadviseur Waterketen

Senior Beleidsadviseur Waterketen


Hoogheemraadschap van Delfland
Delft, 32-36 uur, salaris minimaal € 5.303,- t/m maximaal € 7.417,- Bij Delfland werken we dagelijks aan droge voeten, schoon water en een leefomgeving die toekomstbestendig is. Met 1,25 miljoen inwoners in één van de meest dynamische regio’s van Nederland is de opgave complex én urgent. De ontwikkeling van een duurzame, circulaire en klimaat neutrale waterketen speelt daarin een sleutelrol. En precies dáár kom jij binnen.

Wat ga je doen?

Je werkt aan onderwerpen die direct bijdragen aan klimaat, waterkwaliteit, gezondheid en duurzaamheid van onze regio. Denk aan de implementatie van de Europese Richtlijn Stedelijk Afvalwater, innovaties in zuiveringstechniek, energie-optimalisatie en circulariteit.

Jouw werk is zichtbaar, inhoudelijk scherp en maatschappelijk relevant. Als Senior Beleidsadviseur Waterketen bepaal jij mede de koers voor de afvalwaterketen van vandaag én morgen. Je verbindt strategische kaders met technische realiteit, werkt aan krachtige beleidsproducten en speelt een actieve rol in nationale en regionale samenwerkingen.

In deze rol verbind je beleid, technologie en besluitvorming. Jij:

• Bepaalt mede de strategische koers voor de afvalwaterketen en vertaalt organisatiedoelen naar beleid, kaders en uitvoerbare programma’s en projecten.

• Maakt strategische beleidsproducten die bijdragen aan een duurzame, circulaire en klimaat neutrale waterketen.

• Verbindt technische kennis met bestuurlijke processen: je begrijpt wat er gebeurt in de waterketen én waarom — van rwzi-processen tot transport, energie, emissienormen en systeemkeuzes processen tot transport, energie, emissienormen en systeemkeuzes.

• Werkt intensief samen met collega’s van waterveiligheid, waterkwaliteit, waterkwantiteit, assetmanagement en programma transitie waterketen.

• Vertegenwoordigt Delfland extern in landelijke en regionale platforms, zoals de Unie van Waterschappen, STOWA, gemeenten en provincies.

• Adviseert directie, MT, portefeuillehouder en bestuur met inhoudelijke scherpte en bestuurlijke sensitiviteit.

• Weegt belangen, risico’s en keuzes af in een complex krachtenveld en bewaakt steeds de balans tussen inhoud, proces en relatie.

Meer weten? Bel of mail Ingrid!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Ingrid Lubach Corporate recruiter en adviseurilubach@hhdelfland.nl06-31632767

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Waterschappen, minimaal € 5.303,- en maximaal €7.417,-. De functie is voor 36 uur per week.

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.

• Wij stellen € 6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor medewerkers onder de 35 jaar onder voorwaarden zelfs €12.000,-). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.

• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft! Werk en privé balans vinden wij erg belangrijk.

• Een eenmalig thuiswerkbudget van € 1000,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van € 3,50.

• Je krijgt een NS-businesscard of als je niet met het OV reist, dan krijg je netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.

• Sportvergoeding van maximaal € 240,- per jaar.

• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%.

• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

• We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt

Wat maakt jou succesvol?

Je bent een strategisch en tactisch denker met stevige technische basis die de volledige waterketen overziet en technische ontwikkelingen weet te vertalen naar heldere adviezen en beleidskeuzes. Je analyseert complexe ketenvraagstukken met gemak, verbindt moeiteloos verschillende disciplines en stakeholders, en communiceert scherp en overtuigend — zowel richting experts als bestuurders.

Verder heb je:

• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling en kennis van en affiniteit met waterketen techniek.

• Kennis van AWZI-onderdelen, zuiveringsrendementen, emissie-eisen en assetinformatie.

• Ervaring met samenwerken in bestuurlijke en technische netwerken.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen het team Strategie, Innovatie & Beleidsadvies, een hechte club van bevlogen professionals die werken aan toekomstbestendig waterbeheer. De sfeer is open, deskundig en gericht op samenwerking.

We bouwen op elkaars expertise, trekken samen op met onze interne afdelingen én vertegenwoordigen Delfland in een breed werkveld van gemeenten, andere waterschappen, kennisinstellingen en landelijke koepels.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Rene van der Werf, assetmanager Waterketen, 06- 21517096 of per mail rvanderwerf@hhdelfland.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach, adviseur recruitment, 06-31632767 of per mail ilubach@hhdelfland.nl

Enthousiast?

Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de link.   Je kan solliciteren tot en met 26 februari 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 9 maart 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.