Werkvoorbereider Elektrotechniek

Als werkvoorbereider los ik complexe technische vraagstukken op en coördineer ik de voorbereiding van elektrotechnische installaties. Ik bewaak de planning, los knelpunten op en implementeer innovatieve oplossingen binnen de installatietechniek. Daarnaast begeleid en coach ik jonge, onervaren collega’s door middel van kennisoverdracht, training en praktijkbegeleiding. In mijn werk stem ik nauw af met de projectleiding en uitvoering, waarbij ik zorg draag voor naleving van regelgeving en kwaliteitsnormen.

Zo combineer ik technische expertise met het ontwikkelen van toekomstig talent.

Ik werk bij Kuijpers Service Den Bosch, een technische dienstverlener in Den Bosch en omgeving. Dankzij onze centrale ligging zijn alle disciplines binnen handbereik, wat de samenwerking en efficiëntie ten goede komt. Ons team heeft jarenlange ervaring en is gespecialiseerd in installaties binnen cultuur, food, onderwijsinstellingen, de gezondheidszorg en zakelijk vastgoed. We werken voor vaste opdrachtgevers en hier verzorgen wij het onderhoud, beheer en de verduurzaming van werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties.

Duurzaamheid en innovatie
Duurzaamheid speelt een grote rol in de projecten die ik begeleid. Samen met mijn team ontwikkelen we innovatieve oplossingen die bijdragen aan energieprestaties en helpen bij het behalen van de klimaatdoelstellingen voor 2030.

Projecten en werkzaamheden
Mijn werkzaamheden zijn verdeeld over renovatie, vervanging en nieuwbouw van elektrotechnische installaties:

De projectbudgetten variëren tot €1.500.000 euro, met een looptijd van één dag tot twaalf weken.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik ervaring in een soortgelijke functie binnen de elektro- en/of installatietechniek. Maar nu de echt belangrijke punten. Opleidingen zoals Technicus Engineering, Elektrotechniek en Technicus Service en Onderhoud sluiten doorgaans goed aan met de werkzaamheden binnen deze functie. Ik:

• Ben trots op mijn rol in de voorbereiding van (hele gave!) projecten.
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit.
• Ben nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen binnen de mooie wereld van techniek.
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft.
• Word gezien als betrokken, positieve collega en onmisbare schakel in het proces.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie.

Voldoe je niet aan de exacte eisen, maar lijkt de functie je toch leuk, reageer dan ook gewoon. Dan kijken we samen naar wat er mogelijk is en wellicht kunnen we je juist helpen naar deze functie toe te groeien!

Ons team
Bij de servicevestiging van Kuijpers in Den Bosch maak je deel uit van een hecht team van circa 65 collega’s. Een fijne Brabantse sfeer gaat hier moeiteloos samen met professioneel samenwerken. We staan voor de menselijke maat: collega’s helpen elkaar, successen vieren we samen en er is volop aandacht voor jouw privé-situatie. Flexibele werktijden horen daar vanzelfsprekend bij.

Je bent actief in de regio Den Bosch, binnen een straal van ongeveer 20 kilometer, en werkt voor een vaste groep loyale klanten. Denk aan zorginstellingen, onderwijsgebouwen, kantoorpanden, overheidsorganisaties en bestaand vastgoed dat we gezamenlijk verduurzamen. Enkele voorbeelden van klanten zijn Essent, HAS Hogeschool, Het Noordbrabants Museum, De Ruwenberg, Würth en de gemeente Den Bosch. Ons team heeft veel kennis en ervaring in het verduurzamen van bestaand vastgoed en vervult daarin een voortrekkersrol.

Binnen het team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Ondernemerschap moedigen we actief aan: jouw ideeën tellen mee en je krijgt het vertrouwen om zelfstandig beslissingen te nemen. Daarnaast werken we met een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP). Jij houdt de regie over jouw ontwikkeling – jij bent de architect van je eigen carrière, terwijl wij zorgen voor de juiste ondersteuning, kennis en opleidingsmogelijkheden.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp +31611685773scornelissen@kuijpers.com Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false; document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('6980fbd7934ef'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.