Werkvoorbereider infra Assetmanagement

Kom jij als (junior) civieltechnische werkvoorbereider meewerken aan het meerjarig onderhoud van o.a. snelwegen, bruggen en sluizen? Met onze club mensen van Infra Assetmanagement weten wij als geen ander hoe belangrijk de voorbereiding is voor goed onderhoud.

Jaarplanningen maken en bijhouden, onderhoudswerkzaamheden inplannen, inkopen van en overleggen met onderaannemers/ leveranciers. Maar vanuit je rol sluit je ook aan bij overleggen met onze opdrachtgever. Je leest het: jij bent onmisbaar, een spin in het web. Dankzij jouw organisatietalent lopen onze projecten binnen het Prestatiecontract op rolletjes.

• Onze projecten hebben verschillende contractvormen. Jij kent alle contractafspraken van jouw project en houdt hier rekening mee. Zo plan je onderhoud in de nachtelijke uren natuurlijk zo efficiënt mogelijk in, maar denk je er wel goed over na of het haalbaar is en of de weg op de afgesproken tijd weer beschikbaar is.

• Het komt ook voor dat je zelf aanwezig bent om deze werkzaamheden mee op te starten. In kleinere projecten heb je dan ook een rol als uitvoerder en geef je onder meer veiligheidsbriefings en startwerkbespreking/ toolbox, daarbij zorg je ook voor de juiste vastlegging

• Het belang van jou als werkvoorbereider is om hetgeen aan de voorkant goed te regelen, zodat de uitvoering goed en veilig verloopt. Hierin heb je een cruciale rol welke je met verve uitdraagt en trots bent op het werk.

Jij maakt onderdeel uit van ons, relatief jonge en zeer gedreven, team Midden Nederland. Zij onderhouden en beheren de rijkswegen in Utrecht vanuit het Prestatiecontract Midden Nederland Zuid, waarbij o.a. onderhoud wordt uitgevoerd aan verharding, groen, verzorgingsplaatsen en verlichting. Ook de vorig jaar spraakmakende 9-daagse afsluiting is vanuit dit project uitgevoerd

Je directe collega’s zijn de mensen met wie je gezamenlijk het project tot een succes maakt, vanuit de projectkeet te Bunnik.  Je maakt daarnaast deel uit van de afdeling Assetmanagement. Je ziet deze collega’s vooral tijdens de afdeling overleggen die je bijwoont. Doordat projectteams soms ook rouleren, kan het zijn dat je dus met verschillende collega’s gaat werken. Als (senior) werkvoorbereider krijg je veel vrijheid om je eigen rol vorm te geven. En worstel je met een dilemma? Dan zijn je collega’s altijd bereid je te helpen, je uitleg te geven en je meer te leren over assetmanagement.

• Een salaris tussen €3600 - €4800 afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren

• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s

• Goede balans tussen werk en privé: we zorgen er samen voor dat je niet té veel werkt en het is in overleg altijd mogelijk om thuis of op een andere locatie te werken

• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen

• Een laptop en smartphone van de zaak.

• Een auto om op het project en bij werkzaamheden aanwezig te zijn

Samenwerken vind je belangrijk. Daarom kun jij ook goed communiceren met je collega’s, onderaannemers, leveranciers en klanten. Je bent ondernemend, zet een tandje bij als het nodig is en ben je betrokken met het verloop en ontwikkeling van je projecten. Dat je af en toe ook naar buiten mag voor je werk en met je neus bovenop de actie staat, vind je alleen maar leuk. Verder heb je:

• Bij voorkeur een hbo-diploma in een technische richting zoals civiele techniek, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.

• Enkele jaren ervaring als werkvoorbereider.

• Je maakt deel uit met het gehele team in de consignatiedienst.

• Ervaring in/ met asfalt

• Je bent goed in plannen en organiseren.

• Je neemt verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden die je voorbereid en bent de verbindende factor tussen binnen en buiten.

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!