Compliance Officer B

LONGDESCRIPTION (DO NOT USE)

Dit ga jij doen

Als HSE Compliance Officer zorg je dat Tata Steel Netherlands voldoet aan wetgeving door toe te zien op de naleving van wetgeving en intern beleid en de naleving te bevorderen. 

Je monitort en adviseert over de implementatie en naleving van regelgeving, vergunningvereisten en eerste- en tweedelijns milieu, safety en healthbeleid. Je vertaalt regelgeving en beleid naar concrete acties en helpt bij het verbeteren van governance en processen. Je geeft uitvoering aan (thematische) monitoring activiteiten op het gebied van HSE-regels en risico’s. Je stelt correcte, beknopte en uitvoerbare schriftelijke rapportages op en escaleert waar nodig. Je bevordert het bewustzijn en de kennis op het gebied van de naleving van milieuregelgeving.

Je werkt samen met HSE, operationele afdelingen en de andere tweedelijns functies voor integratie van inzichten. 

 

Als HSE Compliance Officer bij Tata Steel...

• Ben je in staat om de organisatie van strategisch advies te voorzien over de ontwikkeling van milieuwetgeving.
• Beoordeel je de impact van op handen zijnde veranderingen en toets je de implementatie. 
• Monitor en adviseer je over de naleving van milieu wet- en regelgeving en intern milieubeleid in de organisatie.
• Selecteer, plan en voer je thematische monitoring activiteiten uit en rapporteer je over de uitkomsten. 
• Monitor en adviseer je projecten over milieurisico’s.
• Rapporteer en escaleer je over compliance risico's. 
• Verzorg je trainingen en bevorder je de awareness en het draagvlak voor milieu compliance

Herken jij jezelf?

Je bent een analytische professional die complexe regelgeving helder maakt voor stakeholders. Je communiceert praktisch en overtuigend op verschillende niveaus binnen de organisatie, bouwt constructieve relaties met operations en stakeholders, en handelt zorgvuldig bij gevoelige compliance zaken. Je werkt gestructureerd, denkt oplossingsgericht en zet verbeteringen door. Verder heb je:

• Een diploma in milieuwetenschappen, milieurecht of een technische, bedrijfskundige of juridische opleiding met aantoonbare affiniteit met duurzaamheid of gelijkwaardige praktijkervaring. 
• Organisatorische en interpersoonlijke sensitiviteit, het vermogen om effectief te communiceren op verschillende niveaus
• Ten minste 2 jaar ervaring in compliance, monitoring of consultancy, bij voorkeur opgedaan binnen zware industrie of proces intensieve omgevingen. 
• Inzicht in het three lines model en de positionering van de tweede lijn daarin, bekendheid met GRC-systemen en risicomanagement en compliance activiteiten, methodologieën en processen.
• Een specialistisch generalisten (T-shape) profiel met een grondig begrip van milieurisico's in processen en projecten, of met metingen en modellen van atmosferische emissies, water, bodem en afval.
• Lidmaatschap van een vakvereniging (bijv. IEMA, CIWEM, VMA), milieu of relevante (audit) certificeringen en dergelijke strekt tot aanbeveling.

Dit bieden wij jou

De kans om samen met je collega’s bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Tata Steel is een internationale organisatie die wordt gekenmerkt door een open en informele cultuur in een technische omgeving. Vanuit jouw expertise kun je een waardevolle bijdrage leveren. We vragen veel, maar bieden nog meer:

• Een maandsalaris dat, afhankelijk van opleiding en ervaring, ligt tussen € 4.356,75 en € 8.452,42 bruto per maand.
• Een goede werk privébalans doordat je naast minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV dagen ook extra uren opbouwt via de flexurenregeling van Tata Steel.
• Variabele winstuitkering, een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vergoeding van medische kosten en een onkostenvergoeding.
• 70% van je pensioenpremie wordt betaald door Tata Steel.

Jouw werkomgeving

Je werkt binnen Risk & Compliance en zorgt samen met collega’s van de HSE Compliance afdeling dat TSN aantoonbaar in control is en blijft van HSE-risico’s. We stimuleren een cultuur van duidelijk eigenaarschap binnen de business en leveren heldere stuurinformatie, zodat de organisatie tijdig en goed onderbouwde beslissingen kan nemen.

We vragen

• gedrevenheid
• aantoonbare werkervaring
• afgeronde wo